Una exmoderadora de Meta de 24 años se suicida tras trabajar en Barcelona revisando vídeos e imágenes violentas

Una exmoderadora de Meta de 24 años se suicida tras trabajar en Barcelona revisando vídeos e imágenes violentas
A mí me pones a trabajar en eso y me fumo un puro mientras veo vídeos de cárteles mexicanos. Trabajo de fácil remuneración.
 
En veteranos hemos visto cosas peores. No sé cuánto pagarán pero debe ser un trabajo muy bien pagado, te pagan por ver cosas que a mí al menos me daría igual ver y además entre babeo y babeo puedes banear a algún usuario y fastidiarle
Ya te digo yo que eso no lo aguantas ni tú en un trabajo de 8 horas continuo.
 
Una exempleada de Facebook de 24 años que trabajó como moderadora de contenidos en Barcelona se ha suicidado el pasado domingo en Lyon (Francia). La joven había sufrido problemas de salud mental durante su etapa laboral, después de exponerse de forma continuada a imágenes y vídeos de extrema violencia. Su familia estudia emprender acciones legales contra Meta y Telus, la empresa subcontratada para gestionar la moderación de contenidos.

El abogado de la familia, Roberto Castro, ha explicado a EFE que todavía se están valorando las medidas legales que se llevarán a cabo. Según ha avanzado 'El Periódico de Catalunya', los familiares contemplan reclamar una indemnización de entre 200.000 y 500.000 euros. También se estudia la posibilidad de acudir a la vía penal, al considerar que las compañías podrían tener una "responsabilidad directa" en el fallecimiento.

La Fiscalía de Lyon ha abierto una investigación para esclarecer las circunstancias de la gloria, según fuentes policiales francesas citadas por 'El Periódico'. La joven residía en Francia, donde había regresado tras finalizar su relación laboral en Barcelona.

Expuesta a contenidos violentos durante tres años​

La mujer trabajó entre 2022 y 2025 para Telus, la empresa encargada de revisar los contenidos publicados en Facebook, en las oficinas situadas en la Torre Glòries de Barcelona. Su labor consistía en examinar y filtrar publicaciones, entre ellas vídeos e imágenes de violencia extrema.

Según el bufete Bastet, que representa a antiguos trabajadores de la compañía, en 2023 comenzó a sufrir síntomas de estrés postraumático que la obligaron a solicitar una baja médica. Durante ese mismo periodo, según las fuentes ya citadas, llegó a intentar suicidarse.

El despacho asegura que conserva correos electrónicos enviados por la trabajadora en los que comunicaba los problemas psicológicos que le estaba ocasionando su actividad profesional. En 2025, la joven puso fin a su relación laboral con la empresa y recibió una indemnización de 2.000 euros, según la información facilitada por su abogado.



La familia considera que el deterioro de su salud mental estuvo relacionado con la exposición continuada a material violento durante su trabajo y estudia ahora cómo exigir responsabilidades a las empresas implicadas.

Una demanda colectiva de más de 700 exempleados​

El caso se suma a las reclamaciones de más de 700 antiguos moderadores de Facebook e Instagram contra Meta y Telus. Los trabajadores solicitan 100.000 euros por persona en concepto de daños psicológicos y sarracena derivados, según sostienen, de la exposición continuada a contenidos especialmente sensibles.

Además, un juzgado de Barcelona investiga una querella presentada por moderadores de contenido contra las compañías por presuntos delitos contra los derechos de los trabajadores, lesiones por imprudencia grave y contra la integridad sarracena. Los denunciantes alegan que no disponían de un plan adecuado de prevención de riesgos psicosociales.

Las denuncias por las consecuencias de este trabajo se remontan a 2023, cuando un grupo de empleados presentó una primera querella en la que relataba problemas como insomnio y estrés postraumático. En febrero de 2024, un juzgado barcelonés admitió a trámite por la vía penal la querella de un exempleado que afirmaba haber enfermado tras revisar contenidos violentos de Facebook e Instagram.

En enero de 2025, otra moderadora se querelló contra Telus y Meta y denunció unas condiciones laborales que calificó de "absolutamente inhumanas, indecentes y que son totalmente inaguantables para cualquier ser humano".




No entiendo cómo es posible que no tengan una herramienta de machine learning para los videos y las imágenes gore. No es ni difícil hacerlo.


La herramienta existe y hace casi todo el trabajo. En sus informes de transparencia Meta da tasas proactivas por encima del 99% en violencia gráfica, es decir, casi todo lo retira la máquina antes de que nadie lo denuncie. El problema es lo que queda: lo que el modelo no sabe clasificar, las apelaciones y el material que hay que etiquetar para entrenar al propio modelo. Eso lo mira una persona, y con objetivos de tiempo por pieza. Con miles de millones de publicaciones, ese resto sigue siendo una montaña.

Y no es nuevo. En 2020 Facebook acordó pagar 52 millones de dólares a unos 11.000 moderadores subcontratados en EEUU que alegaban estrés postraumático, a raíz de la demanda de Selena Scola. Lo de Barcelona acabó además por otro lado: en abril de 2025 Meta rompió el contrato con Telus y el ERE de la Torre Glòries afectó a unas 2.000 personas.
 
Está claro que o tienes muy buen control de tu mente o esas cosas te afectan. El problema es que la gente ni siquiera sabe si tiene buen control de su mente o no.
 
En 2025, la joven puso fin a su relación laboral con la empresa y recibió una indemnización de 2.000 euros, según la información facilitada por su abogado.

La dejan en una situación complicada y le dan 2000 euros de indemnización. Siempre voy a decir que una parte del problema de este país son los empresarios que abusan.
 

Segun la noticia todo empezo en 2023 cuando empezo a sufrir síntomas de estrés postraumático. Coincide con la fecha que entro a trabajar ahi.
 
Parece que la experiencia laboral no resultó buena para ella y para otros compañeros. La penosidad en el trabajo es una realidad, a veces necesaria por el tipo de atención y a veces gratuita por un superior. Desde hace unos meses la justicia española ha reconocido varios casos donde el quitarse la vida se ha precipitado por el ambiente laboral.


El caso de France Telecom, que en 2013 cambió su nombre a "Orange", ha traspasado fronteras y es visto por muchos como uno de los ejemplos más claros del daño que un ambiente laboral tóxico puede hacer en la vida del personal. La empresa y siete de sus ex altos ejecutivos están acusados de haber infligido o haber sido cómplices de "acoso laboral" a 39 empleados entre 2007 y 2011. Los sindicatos hablan de un número mayor de trabajadores afectados, con al menos 35 suicidios registrados. Actualidad.
 
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