Pio Pio
Langostón
Exacto, y lo sabe, pero del norte de la provincia de Barcelona al Pirineo hay un salto.Pero estando de baja no te permiten salir de tu provincia, no?
Exacto, y lo sabe, pero del norte de la provincia de Barcelona al Pirineo hay un salto.Pero estando de baja no te permiten salir de tu provincia, no?
Juicio ninguno, el contrato de formación/prácticas se acaba cuando yo lo digo. Los que no se comprometen con la empresa duran poco tiempo.No es doler la garganta, es faringitis :: con fiebre no se rinde y lo sabes.
¿Eres empresaurio?? :XX: bueno, si despides por ese motivo tienes un bonito juicio por delante
Madre mía las cabezas. Espero que seas troll ::
Ves? este es el ejemplo que pongo de ir a un extremo.38 de fiebre no te incapacita. Me llama uno diciendo que no viene porque le duele la garganta y le mando a la fruta calle al día siguiente. La garganta le va a doler igual en su casa que aquí, pero aquí no viene más.
Wtfisgoingon!!! somos amigos!!! por qué no empezaste por ahí?? dónde te mando mi CV?????Juicio ninguno, el contrato de formación/prácticas se acaba cuando yo lo digo. Los que no se comprometen con la empresa duran poco tiempo.
Te lo explico de otra forma:
Tengo dos grupos de empleados: los que vienen oliendo culos en transporte público y comen en un tupper guarro que se traen de casa porque no pueden permitirse nada mejor (salario entre 10.000€ y 30.000€ anuales) , y los que están indefinidos con seguro médico privado, cheque gourmet y beneficios (entre 60.000€ y 120.000€). Los del segundo grupo se lo han ganado a pulso entre otras cosas no faltando al trabajo, de ahí su recompensa. Espero que seas troll tú, que aparentemente no sabes que faringitis es dolor de garganta.
¡Oh, los derechos! Si es por derechos, también tienes derecho a una vivienda digna. Dime cómo la vas a conseguir si no te pago lo que necesitas para comprarla. ¿Te la va a dar el Estado? ¿Una VPO con etnianos como vecinos? ¿Eso es digno para ti? No me hagas reir.Ves? este es el ejemplo que pongo de ir a un extremo.
Con 37,1º de fiebre y una baja del médico de cabecera el trabajador tiene no sólo el derecho sino el deber de quedarse en casa. Y tu tienes el derecho de "mandarlo a la fruta calle al día siguiente" pagando los 15 días de preaviso y con un despido improcedente pagando lo que corresponde.
Pero claro, si lo que quieres es largarlo con un despido disciplinario entonces no llores cuando te lleven a magistratura y te toque readmitir pagando el sueldo de tramitación.
Puedes pelearte lo que quieras contra el estado por una vivienda digna, pero si realmente eres empresario sabras que no te interesa nada aparecer por magistratura. Los problemas ya vienen solos como para encima invitarlos.¡Oh, los derechos! Si es por derechos, también tienes derecho a una vivienda digna. Dime cómo la vas a conseguir si no te pago lo que necesitas para comprarla. ¿Te la va a dar el Estado? ¿Una VPO con etnianos como vecinos? ¿Eso es digno para ti? No me hagas reir.
Lo que me cuesta despedir a uno de vosotros es calderilla, no te preocupes por mis cuentas.
Con fiebre, no sólo dolor de garganta.::Juicio ninguno, el contrato de formación/prácticas se acaba cuando yo lo digo. Los que no se comprometen con la empresa duran poco tiempo.
Te lo explico de otra forma:
Tengo dos grupos de empleados: los que vienen oliendo culos en transporte público y comen en un tupper guarro que se traen de casa porque no pueden permitirse nada mejor (salario entre 10.000€ y 30.000€ anuales) , y los que están indefinidos con seguro médico privado, cheque gourmet y beneficios (entre 60.000€ y 120.000€). Los del segundo grupo se lo han ganado a pulso entre otras cosas no faltando al trabajo, de ahí su recompensa. Espero que seas troll tú, que aparentemente no sabes que faringitis es dolor de garganta.
Dan ganas de practicar el soviet con tu trastero.¡Oh, los derechos! Si es por derechos, también tienes derecho a una vivienda digna. Dime cómo la vas a conseguir si no te pago lo que necesitas para comprarla. ¿Te la va a dar el Estado? ¿Una VPO con etnianos como vecinos? ¿Eso es digno para ti? No me hagas reir.
Lo que me cuesta despedir a uno de vosotros es calderilla, no te preocupes por mis cuentas.
Jojojo, la verdad es que sí ::Dan ganas de practicar el soviet con tu trastero.
Menos mal que todos sabemos que estas en casa llenado el teclado de grasa de doritos.
No a todos los cuerpos les afecta la misma tempertura. Yo tengo de normal 36 grados y con 38 estoy jodidin pero sí que puedo trabajar (ya lo he hecho mas de una vez).Asi va el pais... 4millones de parados y decirmos "que cuesta encontrar"..
PD: con 38 de fiebre no te puedes levantar de la cama del tembleque que tienes...
Si dices eso es que no has trabajado de verdad en tu fruta vida.38 de fiebre no te incapacita. Me llama uno diciendo que no viene porque le duele la garganta y le mando a la fruta calle al día siguiente. La garganta le va a doler igual en su casa que aquí, pero aquí no viene más.
Te ha comido la olla el jefe, si estan sobresaturados los compañeros por que alguien falte a su puesto de trabajo, no es culpa del que falta, es culpa del palillero que no tiene nada planificado ni preparado para cuando se presentan estas contingencias.Das la mano y te cogen el brazo.
Yo en todo el tiempo que llevo trabajando sólo me he cogido una baja y era porque estaba tan mal que por mucho que quisiera era imposible. No iba a estar en el trabajo retorciendome de dolor.
Desde luego por un simple resfriado o gastroenteritis no me doy de baja. Voy al trabajo y hago lo que pueda. El no ir significa dejar muchos compromisos de clientes colgados y a los compañeros aún más sobresaturados de trabajo.
Como en todo siempre hay quien pretende vivir del cuento.