Queridos amigos y amigas,
En estos inicios de 2009, quiero compartir con vosotros algunas reflexiones para este año, complejo y lleno de desafíos.
Como todos sabéis, nos encontramos ante un escenario de crisis. Como empleados de esta gran empresa que es Repsol YPF, debemos ser conscientes de las dificultades que está experimentando nuestro entorno y actuar de manera responsable fijándonos nuevas metas más exigentes.
El cumplimiento de nuestros compromisos como empresa, plasmados en el Plan Estratégico 2008/2012, es nuestra prioridad. A la luz de las nuevas circunstancias de recesión internacional, resulta imprescindible llevar a cabo una revisión ajustada y realista de nuestros presupuestos para alcanzar nuestros objetivos. De esta forma, garantizaremos su mayor adecuación a las nuevas condiciones del mercado.
En esta línea, desde el Comité de Dirección de Repsol YPF hemos pedido a todos los directores que revisen sus actuaciones y presupuestos para este ejercicio 2009. Esta decisión se produce no sólo en el marco de un necesario mayor esfuerzo de austeridad, sino también de una mejora de la eficiencia.
Como resultado de este esfuerzo, y del elevado grado de responsabilidad y compromiso mostrado por todos los miembros del Comité de Dirección, se ha reducido en 1.500 millones de euros el presupuesto de gastos gestionables e inversiones inicialmente previsto para el ejercicio 2009.
Paralelamente, hemos acordado la creación de la Oficina de Seguimiento de Gastos e Inversiones que, dependiendo de la Dirección General Económico Financiera, tendrá como misión identificar y realizar el seguimiento de las diversas iniciativas de reducción de gastos, así como reforzar y promover su aplicación.
Además, estamos realizando un intenso trabajo de revisión de todas las compras y contrataciones de Repsol YPF. Lo estamos haciendo desde la convicción de que sólo aquellas empresas capaces de generar valor en la economía real, y de adaptarse rápidamente al nuevo e incierto entorno, saldrán más reforzadas de la actual coyuntura.
En este sentido, nuestro ejemplo como equipo directivo resulta fundamental, por lo que os comunico que desde el Comité de Dirección hemos acordado congelar la retribución de este año 2009 a todos los directivos de la compañía.
De igual manera, en Argentina se realizarán los mismos esfuerzos de reducción de costes y disciplina financiera, adaptados al país y a la evolución de sus variables macroeconómicas.
Vuestro compromiso y vuestra aportación son, como siempre, imprescindibles para que la empresa alcance sus metas con éxito. Soy consciente de que todos estamos haciendo un gran esfuerzo, y estoy seguro de que el rigor y la profesionalidad con que realizamos nuestro trabajo diario seguirán marcando nuestro camino, el del crecimiento sólido y rentable de Repsol YPF.
Cuento con todos vosotros.
Un abrazo,
Antonio Brufau