FRIJOL: Las mutuas podrán dar el alta en las bajas médicas

FRIJOL: Las mutuas podrán dar el alta en las bajas médicas
lo primero la yoli,que ponga las indemnizaciones por despido como estaban antes.ya sabeis 45 dias y sin limite,luego que elimine la jornada partida,y que siga con la reduccion de jornada hasta llegar a las 32 horas semanales.
 
lo primero la yoli,que ponga las indemnizaciones por despido como estaban antes.ya sabeis 45 dias y sin limite,luego que elimine la jornada partida,y que siga con la reduccion de jornada hasta llegar a las 32 horas semanales.
 
Buen tiro en el pie se ha pegado el Frijol
 
Lo que queda claro es que los peperos vienen a lo de siempre, apuntalar las políticas del psoe y machacar al remero.
ejk como hay jetas que se aprovechan, dejamos al remero en la calle si enferma o tiene un accidente

Cuanta cuneta vacía
 

¿Y el embeleco de las Mutuas no renonociendo bajas laborales como laborales?

Meses lleva un conocido de baja esperando que le operen de una hernia que se hizo currando, en su trabajo manipula cargas de manera habitual.
 
Este político será un sucesor de Rajoy si sale, se viene un cambio de ciclo por la próxima crisis derivada del abuso de la emisión monetaria. A los partidos de izquierda no les convendrá estar en el poder con lo que va a caer encima a los españoles.
 
Quiere el modelo de la secta del Mercadona. La misma presión del entorno laboral junto con la mutua, te llevan con las piernas rotas a trabajar.

Los del Mercadona, no se pillan una baja ni recién atropellado por un tren. Pero eso no es un avance, es una injusticia normalizada de un modelo.

Si respiras están bien para ir a trabajar.....Eso es lo que quiere ese cacique gallego, que deja al Garamendi como un Angelito.
Conozco empresas donde hubo enchufismo y la presión es similar. Puntos frescos en las piernas y a trabajar.
 
Que hay embeleco con las bajas está más que claro y cuanto más cara dura se le eche más embeleco.
Ahora bien acabaran pagando justos por pecadores.
Y gente que ha quedado inválida por culpa de las negligencias de las mutuas, también hay casos para dar y regalar. En esos casos, el arreglo (si lo tiene) y la posterior pensión de invalidez, deberían correr por cuenta de la empresa.
 
Ese es el problema, que cuando se legisle van a pagar algunos justos, pero veo necesario que se revisen y tengan doble verificación las bajas.
Es como una plaga, una vez que aparece un defraudador, que todo el mundo lo ve y conoce la historia y esto se contagia al resto de compañeros, y acaban apareciendo defraudadores por todos lados.
Ya están apareciendo, de hecho donde trabajo se han ofrecido varias, empresas de vigilancia de trabajadores de baja, y es normal, porque cuestan mucho dinero y arruinan a muchas pequeñas empresas.
Otra opción sería, al que pillasen fingiendo una baja, que le sancionaran con el doble de lo cobrado durante la baja, y despido inminente, ya verías como se reducía el absentismo.
Eso se soluciona dejando de adulterar el mercado laboral y limitando la contratación de forasteros.
 
Algún justo pagará las consecuencias, pero alguna medida tienen que tomar porque esta situación no se puede aguantar.
Restringir la entrada de forasteros y una vez que el mercado laboral no esté adulterado, actuar contra los defraudadores.
 

No hombre no, que Oswaldo me cuida la finca y la señora le limpia la casa a la tía Puri. ¿Cómo mantengo el cortijo sin cobreros? Son nuestros vecinos y son españoles. Si Abascal lo dice eso es así.
 

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