Muy buenas observaciones, con la salvedad de que prefiero la no exclusividad, tanto por seguridad (si sólo tienes un cliente y casca ... 🙁) como por ingresos. Para guardar secretos está (o debería) la ética profesional 😉 Anda que no habré visto yo secretos de mis clientes, pero contárselos, a nadie, lo que se dice nadie.
Pueden ocurrir tres cosas si se tiene un solo cliente:
- Que sea una persona jurídica (lo habitual): No "cascan". El problema no existe.
- Que sea una persona física. Estas "cascan" habitualmente. Pero suelen tener herederos. Lo normal sería continuar con la empresa, que trasciende a las vicisitudes vitales de sus propietarios.
- Que sea una persona física y su desaparición impida la continuidad de la empresa: en un entorno de libre competencia como el que propugnamos, con su experiencia y en función de su valía no debería tener problemas para captar un nuevo cliente, aunque vuelva a ser en exclusividad.
En cuanto a la ética, aunque me parece una aberración regularla mediante leyes (en una sociedad de libre mercado su existencia se hará innecesaria), no creo que funcione sólo mediante la buena voluntad de las personas. El egoísmo, bien lo sabemos, es beneficioso, pues lleva a las personas a emprender para mejorar. La ética, que es algo subjetivo, debe regularse en cada una de las relaciones que unan a dos sujetos económicos. En el caso de una empresa y un autónomo dependiente, el contrato debe atar todos los cabos para que no se infrinja la ética subyacente a la relación. Para ello, a mi juicio, lo primero es optar por la exclusividad. No es ético, en mi concepto sarracena, que un operario trabaje para mi empresa y, a su vez, (o inmediatamente, o en un plazo reducido de tiempo), para la competencia. Para atajar este execrable mercenariado, tan dañino a conceptos de propiedad intelectual, entre otros, yo en mis relaciones opino que se deben establecer cláusulas de exclusividad (con su correspondiente sanción económica en caso de incumplimiento). Es más, basándome en mi libertad contractual, en las actuales circunstancias de mercado sólo contrataría con cláusulas de exclusividad que abarcaran la duración de la relación contractual y los cinco años posteriores, prohibiendo al autónomo contratar con empresas de la competencia e incluso del sector.
Naturalmente la cáusula de exclusividad prolongada en el tiempo, no vulnera libertad alguna. Se da al autónomo la libertad de rechazarla y se busca a otro. El autónomo que desee trabajar para la competencia tras haberlo hecho para una empresa, puede negociar con ésta última un precio por la renuncia al derecho de exclusividad. Seguro que las dos partes podrán llegar a un acuerdo beneficioso para ambas.
En todo caso, no veo problema alguno en el pequeño punto que nos hace discrepar: usted contrata sin cláusula de exclusividad y yo con ella, y aquí paz y después gloria.
