El chaval que se metió en La Puerta del Sol para llamar vagos a los que estaban allí sin trabajar, ha sido despedido de su trabajo.

Que les demande por despido nulo por vulneración de sus derechos fundamentales.

Sería readmisión con pago de salarios por toda la duración del pleito.
Puede estar dos años sin trabajar y luego le pagan todo de golpe.

Tiene muchas posibilidades de ganar.
 
Despido improcedente de libro.

En twitter dicen que son estos.

southeu.com
Vale pues no me equivocaba (empresa muy lgtb/pet/fem friendy)...., si es esa estos son sus principios honkhonk

Empleo​

  • Contamos con una plantilla media de 7.000 trabajadores especializados en los diferentes servicios que prestamos.
  • Apostamos por la diversidad y la integración, por aportar valor desde la diferencia y por la autenticidad de cada uno de nuestros empleados.
  • Apoyamos la inclusión de la mujer en el sector de la aviación, siendo actualmente el 42% de nuestra plantilla, y respetamos cualquier género con procesos de selección totalmente igualitarios.
  • Promocionamos el trabajo en el sector, asegurando condiciones de calidad para garantizar el desarrollo de todos y cada uno de nuestros empleados.
  • Sabemos que la formación es la mejor inversión para el crecimiento y compromiso de nuestros empleados. Por ello, disponemos de programas de desarrollo específicos para el aprendizaje del desempeño en cada una de las posiciones que ofrecemos.
 
Última edición:
Nunca des mala imagen, los que están en sol ya se sabe que son [...] no hace falta decírselo.
 
Pero vamos a ver, tú como trabajador por cuenta ajena no puedes ir con tu uniforme de trabajo, donde se ve claramente el logotipo de tu empleador, a insultar a nadie.

Despido procedente al 110%, ningún abogado va a perder el tiempo intentando reclamar improcedente.

Si hubiera grabado el vídeo con ropa de calle, lo habrían visto sólo sus amigos y no se habría viralizado, porque esa es la típica maniobra de los rojos intentando perjudicar la vida a alguien que les cae mal.

Pecado de juventud, amplificado por las redes sociales.
 
¿Estaba en horas de trabajo?
¿El chaval es una imagen corporativa?
¿Iba con el uniforme del trabajo durante la grabacion?
¿Tenia contrato de confidencialidad?
¿El equipo de grabacion e internet era de la empresa?

Si todo lo anterior es no, es una Vulneración de Derechos Fundamentales de libro

Llevaba un chaleco o forro de abrigo con el logotipo de la empresa.
 
Puedes quemar carreteras, hacer sabotajes, amenazar de gloria a otros trabajadores con el logo de una empresa bien grande, pero no puedes pasear y llamar podemita si aparece el logo en miniatura una decima de segundo.

Es el descacharrante mundo mental de la izquierda

Llevaba un chaleco o forro de abrigo con el logotipo de la empresa.
 
Por lo visto el amigo se desvió para ir a sol cuando tenía que ir al aeropuerto a trabajar.

Ya ese desvío dice mucho, para ir a provocar, pero encima, solo apareció 1 día a trabajar, al siguiente ya no acudió….

Y llamaba vagos a los de sol….
 

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A ver, puedes estar destruyendo horas de trabajo y producción, haciendo sabotajes a la red de transporte con el logo bien grande de la empresa y perjudicando al resto de trabajadores. Eso está mal. Pero no se te ocurra llamar […] a unos […] y que se vea el logo una milésima de una empresa a la que nadie le importa. Si no te despiden van a ir a quemar la empresa para que lo hagan por las malas.
 
Que les demande por despido nulo por vulneración de sus derechos fundamentales.

Sería readmisión con pago de salarios por toda la duración del pleito.
Puede estar dos años sin trabajar y luego le pagan todo de golpe.

Tiene muchas posibilidades de ganar.
O sea, tú quieres que se convierta en lo que juró destruir: alguien que pueda vivir sin trabajar. Ánimo.
 
Por lo visto el amigo se desvió para ir a sol cuando tenía que ir al aeropuerto a trabajar.

Ya ese desvío dice mucho, para ir a provocar, pero encima, solo apareció 1 día a trabajar, al siguiente ya no acudió….

Y llamaba vagos a los de sol….
Pues hombre... hablando de vagos, ya podías haber insertado bien la imagen y además buscar alguna fuente y no una imagen que a saber de dónde procede.
 
Muy revelador: la izquierda defendiendo el despido de un trabajador por usar la libertad de expresión en su tiempo libre. ¿A quién quiere engañar? Despido improcedente.
Una pregunta, si yo voy a tu casa a las 6 de la mañana y le grito a tu padre que es un vago y que se ponga a trabajar, ¿Estoy haciendo uso de mi libertad de expresión? Ánimo!
 

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