El pluriempleo alcanza máximos históricos en España
En Sant Cugat del Vallès, Ramon Bou, de 24 años, compagina sus estudios de magisterio con dos trabajos: monitor de comedor y entrenador de baloncesto. En total, 20 horas semanales que le permiten ahorrar algo, pero no independizarse. 'Viviría justísimo', confiesa. Su caso no es aislado: el pluriempleo en España ha alcanzado cifras récord, según datos recientes de La Vanguardia. La combinación de una crisis de vivienda sin precedentes y el encarecimiento del coste de vida está empujando a cada vez más trabajadores a acumular contratos parciales.
¿Qué hay detrás del aumento del pluriempleo?
Algunos análisis vinculan este fenómeno con la subida del Salario Mínimo Interprofesional. Señalan que, para evitar costes laborales más altos, muchas empresas han convertido puestos de jornada completa en contratos indefinidos de 6 o 4 horas, e incluso en fijos discontinuos para cubrir picos de trabajo. El resultado: trabajadores que necesitan dos o más empleos para llegar a fin de mes. Esta fragmentación laboral recuerda al modelo estadounidense, donde el pluriempleo es estructural y no una excepción. Otros argumentos apuntan directamente a la burbuja del alquiler: los salarios, incluso combinados, no cubren el coste de la vivienda en las grandes ciudades.
¿Tendencia coyuntural o nueva normalidad?
La cuestión que queda abierta es si esta proliferación de segundos y terceros empleos es un ajuste temporal o la nueva configuración del mercado laboral español. Mientras tanto, casos como el de Ramon Bou se multiplican, y la pregunta que ningún análisis resuelve del todo es si las políticas de aumentos salariales sin control de precios están generando exactamente el efecto contrario al deseado.
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