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Este es el temario para un cuerpo de la AGE nivel C1. Quién quiera vivir como un funcionario solo tiene que estudiarlo.
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Este es el temario para un cuerpo de la AGE nivel C1. Quién quiera vivir como un funcionario solo tiene que estudiarlo. Llorar y supurar envidia no sirve. Tampoco hacer programas de TV tomando la parte por el todo. Lo que vale es estudiar. pic.twitter.com/PQOlvDBtpA
— NOTFOUNZZ Ver en X
Administrativo del Estado (C1), ofrece principalmente puestos de gestión administrativa en ministerios y organismos de la Administración General del Estado (AGE).Las tareas concretas dependen del destino, pero suelen incluir:
En la carrera tuve asignaturas con el DOBLE de contenidos ¿qué pasará cuando los universitarios abandonen carreras para optar por estas plazas? (conozco docenas de casos) de hecho ya está pasando.
Según el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, un funcionario de carrera desempeña servicios profesionales retribuidos en la Administración Pública; así que no, se paga por trabajar, pero sí por lo que han hecho 8 funcionarios de entre 1500 se puede juzgar a todos, entonces los empresarios cobran todos en B y punto.Yo a ese twitt, creado muy probablemente por un funcionario resentido, le respondería con una pregunta muy simple...
¿El sueldo que reciben los funcionarios a lo largo de su carrera laboral se basa en realizar el trabajo correspondiente a sus cargos, o simplemente se les paga por haber aprobado esas duras oposiciones en su día?
Porque si los usuarios nos quejamos de los funcionarios no es porque no estén preparados, sino porque la norma general es que no trabajan todo lo que deberían y, como propina, nos lo hacen notar al resto que les pagamos el sueldo.
A ver si ahora resulta que por haber estudiado a saco por unos meses o incluso años y haber aprobado unas oposiciones, vamos a tener que pagarles de por vida a cambio de nada.
Según el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, un funcionario de carrera desempeña servicios profesionales retribuidos en la Administración Pública; así que no, se paga por trabajar, pero sí por lo que han hecho 8 funcionarios de entre 1500 se puede juzgar a todos, entonces los empresarios cobran todos en B y punto.
El sueldo de un Ayudante Ferroviario en Adif que realiza tareas específicas de maniobras oscila entre 1.600 € y 2.300 € netos al mes de media, lo que equivale a una horquilla de entre 32.000 € y 40.000 € brutos anuales contando todos los conceptos. [1]
El salario se compone de la siguiente forma según las tablas salariales vigentes: [1, 2]
Desglose del sueldo mensual
- Sueldo Base (Nivel Salarial 3): Se sitúa entre 1.370 € y 1.400 € brutos mensuales. [1, 2]
- Complemento específico por Maniobras: Los trabajadores que ocupan puestos de maniobras durante todo el mes reciben un plus fijo de 163,49 € mensuales (o un prorrateo de 14,87 € por día si el desempeño es esporádico).
[1]- Variables mensuales: A esta cantidad se le suman pluses que elevan sustancialmente la nómina según el gráfico del centro de trabajo:
- Plus de nocturnidad y turnicidad.
- Brigadas de Incidencias o disponibilidad (añade hasta un 15% o unos 400 € al mes en ciertos destinos).
- Pluses por peligrosidad o penosidad ligados a la vía. [1, 2, 3]
Pagas y extras anuales
Un gran atractivo de este convenio es que cuenta con 16 pagas anuales: [1, 2]
- 12 pagas ordinarias mensuales.
- 4 pagas extraordinarias / especiales al año: dos pagas extras tradicionales (junio y diciembre, de unos 2.111 € brutos en el nivel 3) y dos abonos por productividad y objetivos que se perciben normalmente en los meses de abril y septiembre.
Para los que estéis pensando en entrar en Big4 (Auditoría) al salir de la universidad, os cuento un poco sobre los salarios. Varía un poco según la empresa (Deloitte es la que más paga de entrada). 1er año: 24-26K anuales 2º año: 25-27K Senior 1: 28-30K + Bonus (5-8K)
— Toni Arbitrage Ver en X
Yo en una consultora farma, el grueso de los sueldos era de 20k a 25k, cobrando yo como senior 25k. Y claro, encargándome de clientes muy difíciles y proyectos complicados y atrasados yo solo, y con prisas porque el cliente quiere que esto y lo otro esté ya.Pues compara con Deloitte.
Para los que estéis pensando en entrar en Big4 (Auditoría) al salir de la universidad, os cuento un poco sobre los salarios. Varía un poco según la empresa (Deloitte es la que más paga de entrada). 1er año: 24-26K anuales 2º año: 25-27K Senior 1: 28-30K + Bonus (5-8K)
— Toni Arbitrage Ver en X
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... es de esto de lo que va el hilo. No que los funcionarios cobren más o menos, o sea más o menos difícil. Si no de que el mercado laboral está COMPLETAMENTE ROTO.
que va tío, ni en toda la carrera de derecho se estudia tanto como en un simple temario de A2, no te digo A1, te digo A2; en la universidad, por muy tochos que sean los libros, al final lo que importa de cara al examen son los apuntes o versiones muy resumidas del temario, en el caso de que haya profesores que lo digan en clase no valga como apuntes; estudiarse los libros enteros en la carrera es poco práctico.Más o menos el temario de una asignatura de carrera, preparaba 6 o 7 exámenes como ese por cuatrimestre.
Que no vayan de subiditos el nivel C1 C2 es de parguelas , judicaturas notarías o registros eso si es para sacar pecho de algo.
El problema es que el gobierno de turno no se puede permitir eso, ¿qué haría con tanta gente afín?... La gran mayoría de los puestos administrativos/funcionarios sobran desde hace mucho, pero ¿qué hacemos? ¿sacar a más de un millón de funcionarios que no saben hacer la o con un cigarrillo de hierba al mercado laboral?Le he pedido a la IA que evalue la probabilidad de automatización a 5 años vista:
Tipo de puesto Trabajo habitual Probabilidad de automatización parcial a 5 años Tareas más automatizables Tramitación de expedientes Revisar documentación, gestionar solicitudes y preparar notificaciones. Alta Extraer datos, comprobar documentos obligatorios y redactar borradores de notificaciones. Atención al ciudadano Informar sobre trámites, recibir documentación y atender consultas. Media-alta Resolver consultas frecuentes, orientar sobre requisitos y clasificar solicitudes. Menor automatización en casos complejos y atención presencial. Personal y recursos humanos Tramitar permisos, vacaciones, nóminas y expedientes de personal. Media-alta Gestionar solicitudes estándar, comprobar incidencias y responder consultas internas. Gestión económica Apoyar la tramitación de facturas, pagos y presupuestos. Alta Leer y clasificar facturas, cotejar datos y detectar anomalías. Contratación y subvenciones Apoyar la gestión de contratos públicos y ayudas. Media-alta Revisar documentación, comparar requisitos y preparar borradores. Más limitada en valoraciones complejas y decisiones. Registro y documentación Registrar escritos, organizar archivos y gestionar documentación electrónica. Muy alta Clasificar documentos, extraer metadatos, distribuir escritos y localizar información.
... literalmente.
Más o menos el temario de una asignatura de carrera, preparaba 6 o 7 exámenes como ese por cuatrimestre.
Que no vayan de subiditos el nivel C1 C2 es de parguelas , judicaturas notarías o registros eso si es para sacar pecho de algo.
Doy fé. Yo estuve 12 años destinado en oficinas del SEPE y el que crea que es un trabajo tranquilo lo lleva claro y en el INSS tampoco se está mucho mejor.(mensaje citado en revisión)