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Estudiad informática: Vass sigue a Capgemini e Inetum y presenta ERE para liquidar el 13% de la plantilla.

silverdaemon · 2026-06-11T07:13:01+00:00

Ya que estamos en Junio, no olvidemos que empezaran a salir los directores de las escuelas a decir que europa va a necesitar cientos de millones de profesionales del sector IT. Es que la IA solo nos va a hacer mas poderosos y a darnos mas trabajo meparto: meparto: meparto: https://cincodias.elpais.com/companias/2026-06-10/vass-comunica-un-ere-que-afectara-al-13-de-la-plantilla-en-espana.html La consultora tecnológica Vass ha anunciado que prepara un expediente de regulación de empleo (ERE), que afectará a un máximo del 13% de su plantilla actual en España, donde la compañía alberga su sede corporativa y reside la mayoría de su estructura de soporte global. En los últimos años, la firma fundada en 1999 por Javier Latasa ha llevado a cabo un proceso de transformación con la adquisición de 11 compañías y capacidades, así como la integración de sus operaciones en 26 países bajo una organización global de ventas y operaciones. La compañía, a quien la mayoría del capital pertenece al fondo de inversión One Equity Partners desde 2020, comunicó este martes por la tarde a la plantilla, compuesta por unos 2.300 trabajadores, el inicio del proceso de reestructuración, así como la apertura de las negociaciones con los representantes de los trabajadores, según han informado a este periódico fuentes cercanas a la empresa. Con este movimiento, Vass se suma a la lista de las consultoras tecnológicas que han llevado a cabo un despido colectivo en España en los últimos meses. En abril, la francesa Capgemini anunció su ERE, que finalmente se ha cerrado en 710 personas afectadas (un 6,45% de la plantilla). A esta le siguió Inetum, que tiene en marcha el proceso que se extenderá a 404 trabajadores. En ambos casos, de la mesa de negociación con las organizaciones sindicales, la cifra de despidos resultante es menor a la planteada inicialmente. Además, se han acordado fórmulas para incentivar la voluntariedad de acogerse al plan, y se han alcanzado condiciones de salida mejores que los mínimos establecidos legalmente. Las mismas fuentes próximas a la compañía esperan que el expediente de regulación contribuya a mejorar la eficacia operativa y hacer una estructura “más eficiente, ágil y sostenible, garantizando la competitividad en un contexto marcado por una normalización del crecimiento del sector tras varios ejercicios de fuerte expansión”. Añaden que, tras este proceso, la consultora ajustará su estructura a las necesidades del mercado, la evolución tecnológica y la aplicación de inteligencia artificial, si bien aseguran que todas sus líneas de negocio seguirán intactas y, por tanto, los proyectos activos como las funciones comerciales seguirán operando con normalidad. En esta línea, las fuentes cercanas a la firma apuntan que el ERE no tendrá incidencia en su apuesta por el mercado, que seguirá siendo uno de los prioritarios dentro de la estrategia global. Vass informó el pasado febrero sus ventas crecieron un 22,5% en 2025. No obstante, mantiene una negociación con la banca para llegar a un acuerdo que permita reestructurar una deuda de 148 millones que, según indican conocedoras de este proceso paralelo, está prácticamente cerrado.