Foreros de altos ingresos: cómo resistís mentalmente remar en España?

El 32,45% del sueldo bruto desaparece antes de la nómina​

Un sueldo de 60.000 euros brutos se queda en 40.500 netos después de que la nómina descuente IRPF, Seguridad Social y MEI. Y a esa cuenta le falta una partida que el trabajador no ve jamás: unos 21.000 euros anuales en cotizaciones a cargo de la empresa, el 35% del bruto. Cuando la conversación pública llama «privilegiado» a quien cobra esa cifra, la respuesta desde la trinchera fiscal es siempre la misma: enséñame el neto.

La presión fiscal sobre las rentas del trabajo se ha convertido en el eje de un malestar que ya no distingue entre mileuristas y directivos. La queja de fondo no es nueva, pero los números que se manejan en los tramos medio-altos sí sorprenden a quien nunca ha visto una nómina de cuatro cifras netas.

¿Cuánto se queda el Estado de un sueldo de 60.000 euros brutos?​

La respuesta corta: unos 40.500 euros de retenciones y cotizaciones sumando ambas orillas de la nómina. Del lado del trabajador, el descuento conjunto de IRPF, Seguridad Social y MEI ronda el 32,45% del bruto, lo que deja unos 19.500 euros anuales por el camino. Del lado de la empresa, la aportación patronal por tener a alguien dado de alta se estima en un 35% adicional del sueldo bruto. Un cálculo que, según se admite con retranca, es mejor no detallar «no sea que a alguno le explote la cabeza».

En escalones más bajos el mordisco no desaparece. Con un salario mediano ya se pierde un 25% nada más cobrar entre MEI, cotizaciones e IRPF. Hay quien cuenta que una retención del 14% en nómina produce indignación; con la subida de convenio, esa misma retención se fue al 15%.

¿Qué se considera un alto ingreso en España?​

El percentil 90 de renta se sitúa por debajo de los 50.000 euros anuales, y esa cifra no compra gran cosa en una ciudad con mercado inmobiliario tensionado. Un sueldo de 2.000 euros netos al mes equivale a unos 30.000 brutos, un nivel que, se argumenta, está al alcance de casi cualquiera y no permite ahorrar con holgura. Quien fije el umbral de «altos ingresos» por debajo de 6.000 o 10.000 euros mensuales, sostiene otra parte, está pensando con mentalidad de sueldo bajo.

La propia estadística oficial invita a la confusión, porque mezcla jornadas parciales y contratos temporales. Aislar el dato de los trabajadores a tiempo completo, según quienes han intentado hacerlo, no resulta nada sencillo.

Los tramos del IRPF: quién paga de verdad el 40%​

Conviene desmontar un lugar común. Nadie tributa el 40% sobre el conjunto de su renta. Los primeros 10.000 o 12.000 euros quedan prácticamente exentos; de 20.000 a 30.000 se mueve un tipo en torno al 15%; y una renta de 60.000 brutos puede acabar pagando en torno al 25% del total, según circunstancias personales. El salto llega arriba: con 90.000-110.000 euros, el tipo medio se coloca entre el 30% y el 35% con marginales del 43,5% al 48%, y la factura anual de IRPF se mueve entre 30.000 y 40.000 euros. Verlo en la declaración, dicen, duele.

El desglose tramo a tramo, con el punto exacto a partir del cual cada euro adicional deja de compensar, es el cálculo que más circula y el que mejor explica por qué a partir de cierto nivel se prefiere trabajar menos horas.

Constituir una sociedad para cobrar por dividendos: cuándo compensa​

Existe una fórmula a partir de la cual la nómina deja de ser el vehículo eficiente. Consiste en montar una sociedad limitada y retribuirse vía dividendos: el beneficio tributa al 25% en sociedades y el reparto pasa por IRPF, pero el dinero puede quedar aparcado en la sociedad y extraerse cuando interese, compensando incluso con pérdidas de ejercicios anteriores. No es una solución universal, y depende del volumen y del horizonte temporal.

Portugal, Andorra y el coste real de trasladarse​

La huida fiscal aparece una y otra vez. Un caso citado es el de empresarios del sector agrícola que vendieron todo y compraron miles de hectáreas de olivar superintensivo al otro lado de la frontera. Estaban hartos, sí, pero hechas las cuentas nadie sabe si el corte radical compensa, porque el IVA portugués está en el 23%. Hay quien lo atribuye sencillamente a que preferían el país.

En qué se gasta: de las pensiones a las subvenciones​

Buena parte del enfado no apunta al tipo impositivo sino al destino. Se cuestiona que la recaudación sostenga subvenciones a sectores concretos, programas de formación o pensiones que muchos consideran generosas. Como contrapunto, el caso que más se repite es el del ex director de la Faffe, condenado a seis años de prisión por pagar con dinero de la Junta de Andalucía fiestas en locales de alterne.

Pagar aquí y pagar allí: el factor que no sale en las cuentas​

Hay un matiz que rompe todos los esquemas. Quien ha tributado en Finlandia o Japón, países con presión fiscal superior, asegura que allí nunca tuvo esa sensación de expolio. La diferencia no está en el porcentaje sino en la percepción de que el dinero sirve para algo.

¿Y si el problema no fuera cuánto se paga, sino qué se recibe a cambio?