Puedes despotricar emocionalmente, pero también...acercarte más a la realidad.
Son sencillamente ensayos para el bot!! Entonces no vengas a sentar cátedra como abuelo cebolleta que te va mucho!!
Desconozco el mundo de las grandes consultoras, pero sí que conozco bien el mundo del software.
Y la realidad es que se producen varios efectos muy perversos a la vez:
- La formación que reciben incluso los universitarios cojea estrepitosamente. Mucha base, mucho paradigma, mucha "historia de" pero casi nada de poder ser útiles
Esto siempre ha sido así, la diferencia es que aunque incompletos, antrs salían al mercado laboral el herrero, el ingeniero y el informático y pese a la gran imperfección trabajaban de inmediatamente de seguido hasta que se completaran. Hoy no haces eso!! Te cuesta encontrar el primer trabajo en un solo sector, incluso ni lo encuentras. Mucho menos vas s valer algo!! Me quieres dar aquí un santo grial y ni siquiera das la clave bien. La universidad no es el problema, siempre ha sido imperfecta, mejorable, pero imperfecta, es la cadena posterior lo que falla.
- La legislación es cada día más estricta sobre sueldos, becas, salarios mínimos etc. Dispara el coste
A juego con toda la línea que se lleva implementando de la nueva feudalización.
- La política (y más especialmente cierta política) mete distorsiones en la cabeza de la gente joven. "No te dejes explotar", "lo primero no es el trabajo, es tu vida".
Esto me parece una gilipilez. Para pensar primero en tu vida que en trabajo, tienes que estar harto del trabajo y tener pasta. El joven actual de familia con no herencia, ni una, ni otra. Y si encuentras trabajo rápido generalmente es porque es precario, lo que significa peor pagado todavía de lo que lo están incluso trabajos mejores. Ese joven con la presión ambiente que tiene derivada de su situación y su precaria condición, no está pensando en el carpe diem. Vendes humo pomposo. Pepe leches. Te falta retahíla de Netflix, vacaciones e iPhone y asi cerramos el pack
Todo eso por separado está muy bien, pero lo juntas y es terrible. Porque si contratas a alguien sin experiencia o con muy poca, es...un mueble.
Reitero.. no se diferencia de lo que pasaba en los años 50/60/70 desde bien jóvenes. Todo camina a lo mismo, la cadena política - laboral - social. Las primeras dos se retroalimentan para asfixiar al vulgo o darles una condición perversos, la tercera.. ingeniería social, carpe diem, tempus fugit es mera ingeniería social aplicada a traducida a contexto -> el mensaje que subyace es: chaval, da igual lo brillante o simple que seas, eres un mundano, te hemos prometido no trabajo de calidad ni relacionado con tus estudios, no esperanza poder formar un proyecto que te haga adulto funcional eso es.. una posible familia con una mujer a largo plazo, descendientes o incluso una carrera laboral de proyección, entonces si está todo perdido para que luchar chaval? Dejate llegar. Nuevamente me vendes pomposidad y ni tan siquiera ves la lectura profunda subconsciente alineada entre los ejes.
Le faltan meses y meses para ser un junior. Le falta aprender entornos, herramientas, trabajo en equipo, flujos, frameworks, lenguajes.
Eso se llama ser novato o junior precisamente. La maestría requiere miles de horas de ensayo desde el genio hasta el mediocre, discrepan en un rango de horas menores en el genio para alcanzar más, pero solo eso.
No es que esté lejos de ser senior, es que está lejos de poder producir algo porque se ve rodeado de un entorno que no conoce de nada y que ve como una vaca mira al tren.
Estás dando los mismos rodeos y diciendo lo mismo siempre para no decir nada. Vendes humo maquetado!! No hay tanta capacidad detrás cómo crees.
Mientras da ese primer paso, a la empresa le cuesta 30K al año. Pero con un condicionante muy rellenito: necesita atención permanente de otros seniors, de los que sí que se la saben todo, para que le enseñen, guíen, repasen cada cosa que hace.
Insisto.. como ha funcionado siempre el mundo desde que es mundo, eso no se llama coste chaval, se llama inversión, lo mismo qie haces tú cuando esperas un futuro mejor haciendo sacrificios hoy que nos sabes di darán resultados reales en el futuro, no tienes certeza. La diferencia es que se ha envenenado el proceso legislativo y de incentivos para la contratación en muchos casos. Es lo único potable que me dices en el discurso. Pero eso es parte de la hoja de ruta.
Esa persona tardará un tiempo en sentirse mínimamente cómoda con eso. Pero ojo; entonces empezará a ser junior. Le falta mucho, muchísimo tiempo y muchísimas meteduras de pata para tomar una decisión mínimamente importante.
Le faltan meses o incluso años para poder comprender hasta un punto razonable un software ya maduro.
Le falta mucho, muchísimo, para ser un tipo con un bagaje de experiencia y trucos del almendruco para poder afrontar ciertas situaciones o decisiones.
Repetición y más repetición.
Por el camino, irá pidiendo aumento de sueldo. Porque empezará a producir algo.
Nadie ha hablado de aumentos, lo primero es tener un trabajo continuado e inmersión, veo razonable asumir un salario ajustado porque eso también es inversión de futuro. El empleador te da la posibilidad y tu a cambio ofreces tu buena voluntad de mejora y aceptas unas condiciones más asequibles si quieres desarrollar práctica wn su empresa porque sino se busca otro con mas experiencia. Es un trato justo!!
Si hay suerte y es medianamente bueno (no es lo más frecuente), si está implicado, es trabajador y con muchas ganas de aprender (esto me temo que es lo que más ha bajado...), quizás después de un par años empiece a ser verdaderamente productivo.
Para entonces, entre su coste, el coste de recursos que la empresa ha puesto en él, el coste de equivocarse si no se acierta con la persona adecuada a la primera, pues igual el coste acumulado real se puede acercar a 100k.
En ese momento llega otra empresa, le ofrece un 30% más y se pira....
Quizás pueda permitírselo una empresa muy grande. Una pequeña o mediana, ni de coña.
Prefiere mil veces pagar un sueldo de mercado a un tipo que tiene los cigot pelados, y que en tres meses está produciendo.
Y es razonable a corto plazo, pero envenenado a futuro para la sociedad y el sector.
La diferencia es el riesgo. En tu mente ideologizada hay que pensar en el futuro del país y lo que pasará dentro de 15 años. En la realidad que pisa con los pies en el suelo, es más importante sobrevivir para llegar a ver ese futuro.
Llamas ideologizada a pensamiento lógico estratégico? De verdad?? Sabía que eras humo, pero además de petulante tienes todavía menos cerebro del que pensé qie tenías. Supongo que el ajedrez te parecerá un juego de talibanes entonces. Toda decisión tiene una parte ventajosa y una contraparte perjudicial, yo soy capaz de ver la parte beneficiosa del cortoplacismo, es más.. cuando estás colocado ahí es la más simplificada, pero también la que mayor beneficio aporta a largo plazo y no hablo de pymes, exclusivamente, hablo de modos operativos. Sacas el máximo rendimiento posible, pero es individual, solamente el uno explota la ventaja que tendrá lugar a un peaje a largo plazo, la otra genera costes, pero desarrolla estructura a futuro que retroalimenta a todas las piezas.
Yo soy capaz de ver ambos esquemas y las ventajas/desventajas de cada uno, tú solamente priorizas el tuyo y nombras las desventajas del contrario obviando sus beneficios, lo que demuestra que el ideologizado y obtuso eres tú. Seguramente de entre los langostos te habrás sentido un tocado por la varita de la intelectualidad, bien desde siempre o habrás desarrollado ese personaje con el tiempo, pero en el fondo eres el mismo paco o Manolo cuñados hablando en la barra del bar de su mandril o Barcelona. Cambias las temáticas, las vuelves más intelectuales (pero solo en apariencia), pero resulta que estas cortado por el mismo patrón y me sueltas lo del sectarismo, justo con la emocionalidad nada más empezar para ir trenzando una posición ganadora en base que precisamente piensas igual que los de tu generación: "ande yo caliente, ríase de la gente. El que venga detrás, que arree!! No es muy diferente al criterio utilizado con la entrada ue España/reconversión o con la industria del norte.
Si querías defender tu punto, no deberías querer camuflarlo de forma tan descarada y deshonesta viniendo de abuelo cebolleta padreador para encima salirte mal. No solamente tus mensajes tienen más diseño circular que los objetivos ods de la agenda 2030, puro relleno, tampoco es la mucha verborrea y la falta de cerebro o el complejo de autoridad intelectual latente, es que eres malo hasta sabiendo calibrar los objetivos a los que interpelas. No sé en qué momento te ha parecido una maravillosa idea entrar a debatir conmigo en materias abiertas a la lógica y que ibas a salir mal parado. Si hubieras sido inteligente, intentarías llevar a la gente en contexto adecuado a materias específicas que tú dominas (si es que dominas alguna). Si tuvieras ese pensamiento sistémico ideologizado que tú haces llamar el mío, esto no te habría pasado. Tan siquiera hubieras planteado el mensaje de haberlo hecho como lo has realizado.
Y todas todas todas las circunstancias están yendo en contra de los juniors. Formación poco realista+coste alto+mentalidad inadecuada termina en pocas oportunidades.
La IA es una vuelta de tuerca más. Porque esa estrategia de formar juniors ya ha desaparecido, pero en sitios medianamente grandes aún existía el junior "chicoparatodo" mientras aprende.
Ese trabajo repetitivo y poco especializado lo hace la IA antes y más barato.
Diseño circular!! Gracias.. para ponerme el mismo refrito siempre, te sobraba cin uno o dos párrafos.
Los trabajadores en posiciones no técnicas están sufriendo la misma obsolescencia que los contenidos en formato físico. Con el tiempo se verán los fracasos de apostar todo a uno y no hacer un mix más correcto y complementario de la IA que el que se está haciendo ahora o se pretenderá hacer. El moto de cambio no es la IA. La IA es una herramienta proyectada del motor humano. Si sustituyes a los humanos por sus ideas materializadas, te quedas sin fuente de cambio y evolución, puede que la condena no este en el presente, no se vea, pero sí en el futuro (pensamiento ideologizado lo llaman algunos). Lo que viene después puedes deducirlo.
. No parece que confíes mucho en tus argumentos si necesitas meter un ad hominem cada dos líneas.