pepeleches
Será en Octubre
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He cogido un par de ejemplos al azar
BBVA tiene 124.000 empleados. Mercadona 90.000
Creo que os mareáis con las cifras, pero no os dais cuenta de lo que significan en proporción a la empresa que son. Porque Mercadona (caso raro...) sí que tiene propietario, pero es que el BBVA tiene 50.000 accionistas.
Para que te hagas una idea, para sacar esos 700 millones de beneficio, Mercadona ha facturado 27.000
Todos los datos son públicos, a veces es necesario coger la calculadora para comprender las cosas.
No, claro que no. Es la demagogia popular.
La anterior crisis del 2.008 se llevó al... ¿70% de los bancos?.
¿Sabes lo que pasa? Demagogia. Todos los medios y políticos se lanzaron a hablar de la mucha pasta que ganaban las empresas....sin hablar del descalabro:
Porque es lo explotador y lo guay. Incluso creo que fue Garzón el que hablaba de lo muchísimo que habían ganado los ricos con la crisis, donde se mostraba la recuperación....sin hablar del descalabro.
'Han ganado un 20%' (pongamos). Sí, pedazo demagogo, pero estás obviando que antes habían perdido un 40%...
ESO ES CASI DELICTIVO.
Ajá, crees que las empresas prefieren el boom económico del 2.003 (por ejemplo), o la situación agónica del 2.011?
La gente que escribe esto es pa cancelar. ¡Aprovechar para reducir personal!. Claro, las empresas que tienen 100.000 tíos trabajando los han contratado por obligación. ¡Su verdadero negocio es despedirlos, es donde ganan!
No voy a contestar hasta el final, porque es más de lo mismo. Demagogia sobre demagogia.
Para algunos demorado, como el que escribe este artículo, la única forma de que le vaya bien a los trabajadores es si a las empresas les va mal. Si tuviera la oportunidad le pediría un solo caso de país en los que los trabjaadores vivan y cobren bien y las empresas no sean exitosas.
Porque se puede hablar (por supuesto...) de las grandes empresas mamandúrricas, que viven al calor del dinero público, o de otras que tiene prácticas ilícitas. Pero intentar continuamente dar una imagen inventada, en la que los trabajadores no viven bien por culpa de las empresas, es simplemente intentar implantar el repruebo a la libertad económica y al capitalismo que todos sabemos como termina.
La idea de que las empresas prefieren entornos distópicos es simplemente casquivana, aparte de que es la mayor patidifusez que he leído en mucho tiempo. O que su objetivo es despedir.
Y sí, las crisis son oportunidades. Simplemente porque en una crisis cambian brutalmente los parámetros de consumo y en ese proceso el que sea rápido y sepa leer las variables tendrá la oportunidad de crear nuevos paradigmas que se ajusten a esa nueva demanda que antes no existían.
O simplemente, empresas que ya existían se disparan porque su producto pasa a ser muchísimo más demandado con esa nueva realidad. Véase Zoom y el crecimiento que tuvo.
Pero eso sucede para los pocos que lo intentan y lo consiguen, mientras que la crisis arrasa con una mayoría de empresas. De hecho en España se calcula que ha acabado ni más ni menos que con 200.000 empresas. Vamos, un alegrón para los empresarios.
BBVA tiene 124.000 empleados. Mercadona 90.000
Creo que os mareáis con las cifras, pero no os dais cuenta de lo que significan en proporción a la empresa que son. Porque Mercadona (caso raro...) sí que tiene propietario, pero es que el BBVA tiene 50.000 accionistas.
Para que te hagas una idea, para sacar esos 700 millones de beneficio, Mercadona ha facturado 27.000
Todos los datos son públicos, a veces es necesario coger la calculadora para comprender las cosas.
No, claro que no. Es la demagogia popular.
La anterior crisis del 2.008 se llevó al... ¿70% de los bancos?.
¿Sabes lo que pasa? Demagogia. Todos los medios y políticos se lanzaron a hablar de la mucha pasta que ganaban las empresas....sin hablar del descalabro:
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Porque es lo explotador y lo guay. Incluso creo que fue Garzón el que hablaba de lo muchísimo que habían ganado los ricos con la crisis, donde se mostraba la recuperación....sin hablar del descalabro.
'Han ganado un 20%' (pongamos). Sí, pedazo demagogo, pero estás obviando que antes habían perdido un 40%...
ESO ES CASI DELICTIVO.
Ajá, crees que las empresas prefieren el boom económico del 2.003 (por ejemplo), o la situación agónica del 2.011?
La gente que escribe esto es pa cancelar. ¡Aprovechar para reducir personal!. Claro, las empresas que tienen 100.000 tíos trabajando los han contratado por obligación. ¡Su verdadero negocio es despedirlos, es donde ganan!
No voy a contestar hasta el final, porque es más de lo mismo. Demagogia sobre demagogia.
Para algunos demorado, como el que escribe este artículo, la única forma de que le vaya bien a los trabajadores es si a las empresas les va mal. Si tuviera la oportunidad le pediría un solo caso de país en los que los trabjaadores vivan y cobren bien y las empresas no sean exitosas.
Porque se puede hablar (por supuesto...) de las grandes empresas mamandúrricas, que viven al calor del dinero público, o de otras que tiene prácticas ilícitas. Pero intentar continuamente dar una imagen inventada, en la que los trabajadores no viven bien por culpa de las empresas, es simplemente intentar implantar el repruebo a la libertad económica y al capitalismo que todos sabemos como termina.
La idea de que las empresas prefieren entornos distópicos es simplemente casquivana, aparte de que es la mayor patidifusez que he leído en mucho tiempo. O que su objetivo es despedir.
Y sí, las crisis son oportunidades. Simplemente porque en una crisis cambian brutalmente los parámetros de consumo y en ese proceso el que sea rápido y sepa leer las variables tendrá la oportunidad de crear nuevos paradigmas que se ajusten a esa nueva demanda que antes no existían.
O simplemente, empresas que ya existían se disparan porque su producto pasa a ser muchísimo más demandado con esa nueva realidad. Véase Zoom y el crecimiento que tuvo.
Pero eso sucede para los pocos que lo intentan y lo consiguen, mientras que la crisis arrasa con una mayoría de empresas. De hecho en España se calcula que ha acabado ni más ni menos que con 200.000 empresas. Vamos, un alegrón para los empresarios.
