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¿Por qué los sueldos son tan bajos?

emerico · 2025-07-01T20:14:31+00:00

Resumen: Los sueldos son bajos, porque el trabajador está obligado a compartir su sueldo con Hacienda y la SS. Notas: 0. Tanto el IRPF como la cotización a la SS se incrementa por tramos a medida que se incrementa el sueldo. 1. Al total pagado por la empresa hay que añadir el coste del absentismo. En España 7 de cada 100 trabajadores no se presentan a trabajar todos los días. Esto implica nuevas contrataciones o reducción de la producción. 2. Pregunta capciosa de quienes no saben cómo justificar el expolio a la nómina del trabajador: Si no se pagara IRPF y SS, ¿el empresario pagaría esas cantidades al trabajador? El empresario es un mero intermediario que paga lo que corresponde a quien corresponde y le resultaría más sencillo y barato pagarle el bruto al trabajador y que éste liquidara sus impuestos con quien corresponda, según sus preferencias. 3. Del sueldo neto tienes que descontar los impuestos que correspondan, por ejemplo, IBI, Circulación, bono social. 4. De lo que te queda del sueldo neto, pagas el 21% de IVA por cada euro que gastes (salvo en los productos de IVA reducido). Conclusiones: 1. Los impuestos se diseñan para que la gente no sepa lo que paga. 2. Nada hay en nuestro país tan gravado como el trabajo personal. 3. La educación, la sanidad y las pensiones públicas le cuestan la vida al trabajador (el lujo y enriquecimiento de los gobernantes son el escarnio).