Charo-bombera quiere conseguir que cambien los exámenes físicos para que haya un 30% de mujeres bombero. Y lo peor de todo es que lo va a conseguir...

"Un tercer modelo con baremos diferentes y adecuados a las capacidades físicas de hombres y mujeres es, principio, más igualitario".

Pero, señora mía, ¿cómo van a ser más igualitarios unos baremos diferentes para hombres y mujeres? ¿Por qué a los hombres se les debe exigir más físicamente que a las mujeres, o por qué a ellas se les debe exigir menos? ¿Es que no van a realizar el mismo trabajo?
 
Es sorprendente lo de este asunto.

Precisamente en trabajos como bomberos o de seguridad tipo policía debería de haber unos requisitos únicos para todos sin ventajas para acabar molestando en el trabajo pero cobrando lo mismo y lo peor de todo, creando inseguridad y desgracias a compañeros y a la ciudadanía a la que sirven.

El fuego no entiende de empoderamientos.

Que entren los mejores, o sea los que superen las pruebas que han de ser las mismas para todos, me da igual hombre que mujeres, también somos muchos los hombres que jamás superaríamos esas pruebas y nos aguantamos y no pedimos que nos las pongan a nuestro nivel.

Ante un fuego y otras situaciones de extrema gravedad tienen que estar los que cumplan con unos mínimos exigentes, nada de bajar los baremos y que mañana alguien muera porque vaya alguien con menos fuerza o agilidad a un incendio. Que se meta a otra profesión.
 
Eso ya existe en la policia, no veo el porque no en bomberos y bomberas. Yo abogo por un 100% de cupo femenino en policia y bomberos, militares tambien, todo para ellas.

Aqui como en el pais vasco si mides menos de 1,65m y eres hombre no puedes ser policia, mientras que si eres mujer y mides 1,5m estas de enhorabuena.

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Hombre 8.40 NO APTO
Mujer 9.28 SI APTO

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Estoy buscando ya un curso de prevención y extinción de incendios. Solo habrá un 70 % de efectivos reales
 
"¿Cómo sería un cuerpo de bomberos en el que entraran más mujeres?
La presencia de las mujeres amplía permite ampliar los perfiles de trabajo en el grupo y la diversidad, lo que permite más posibilidades para enfrentarse a las diferentes dificultades en el trabajo."

Cómo contestar a algo sin contestar nada. Decir "en nada" o "no tengo ni idea" sería demasiado sincero.
 
Ya ha pasado, ya pasa, está pasando. Lo importante son más sueldos nescafé para empoderadas y menos madres.


 
Tendrían que cambiarlas también para meter un 10% de discapacitados, las pruebas de correr que puedan hacerse en silla de ruedas y a 10 minutos el km, no hacerlo es discriminación.
 
Ya lo ha dicho todo ella.

Intervención y riesgo para los bomberos, como suele ser habitual.

'Prevención' tras la línea de retaguardia, para las bomberas.
Cuando dice Prevención, quiere una gorra con visera y el talonario de multas para prevenir multando a todos los machirulos que encuentre, en bici, en moto, andando. al instalador de teléfonos, al de la obra. etc..
 
yo pediría que el 100% de bomber@s fueran mujeres ya veríais que risa
 
Pueden arrastrar 90 kg de peso perecid? Cuántos metros?Presión de la manguera? Cargar con ella más la dotación?
 
pregunta para la reflexión

¿otros colectivos podrían reclamar lo mismo?

se me ocurre que podríamos pedir que cambiasen las pruebas de acceso a dependiente de El Corte Inglés para que hubiese un mínimo de 30% de alopécicos, a fin de cuenta nunca van a usar el pelo en su trabajo

o las pruebas de acceso a profesor de secundaria para que hubiese un mínimo de un 30% de personas racializadas, a fin de cuentas nunca van a usar el tonalidad de la piel en su trabajo

lo que se puede sospechar es que ella lo que quiere es ser bombero de un ayuntamiento donde los sueldos son una pasada, mucho mas que los de los bomberos forestales

pero como o no ha pasado o sabe que no va a pasar el corte físico, quiere que flexibilicen el examen para pillar placita en el ayuntamiento y ganar mas pasta

habla la IA para desvelar LA VERDADERA MOTIVACIÓN DE LA BOMBERA

En España, un bombero de un ayuntamiento grande percibe entre 35.000 y 55.000 euros brutos anuales, mientras que un bombero forestal suele ganar entre 17.000 y 28.000 euros brutos anuales. Esto representa una diferencia de entre 12.000 y 27.000 euros menos al año para el perfil forestal. [1, 2]

Diferencias Clave

    • Bombero de Ayuntamiento Grande (Urbano/Municipal):
      • Régimen: Funcionario de carrera con plaza fija y alta estabilidad.
      • Salario mensual: Entre 2.100 y 2.900 euros netos (en 14 pagas).
      • Complementos: Cuenta con complementos altos por turnicidad, peligrosidad y guardias locales consolidadas. [1, 2, 3, 4,
      Bombero Forestal
      • Régimen: Mayoritariamente personal laboral o fijo discontinuo dependiente de comunidades autónomas o empresas públicas, con menor homogeneidad.
      • Salario mensual: Entre 1.200 y 1.800 euros netos, muy ligado a la duración de las campañas de verano o planes específicos.
Efectivamente. Y colectivos hay tantos como se quieran reivindicar.

Lo de este país es de escándalo.
 
"¿Cómo sería un cuerpo de bomberos en el que entraran más mujeres?
La presencia de las mujeres amplía permite ampliar los perfiles de trabajo en el grupo y la diversidad, lo que permite más posibilidades para enfrentarse a las diferentes dificultades en el trabajo."

Cómo contestar a algo sin contestar nada. Decir "en nada" o "no tengo ni idea" sería demasiado sincero.
Este párrafo es demoledor, en mi opinión es un perfecto resumen de este tipo de personas.

Esta persona es una EGOISTA e HIPÓCRITA, aparte de interesada y mentirosa.

Por alguna razón tenemos que estar siempre escuchando y conviviendo con tanto infantilismo pagado por todos y sufrido por todos.

Yo de verdad que no sé cómo se va a poder solucionar ningún problema si a cada cosa crean diez problemas más.

Cuando haya un 30% de bomberas se quejarán de que a los 40 con su premenopausia se tienen que prejubilar.

Una bombera trabajando es quitar el puesto de trabajo a un hombre.
 
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