Sí, aunque luego para cobrar el paro depende mucho de quién te toque, y como mucho que yo sepa te pedirán un mail o documento de la empresa rechazando recontratarte.Vale y luego te dan largas para incorporarte y demuestra que hay un hueco y no lo han hecho. Es hasta si lo pone en convenio que hay readmision y no me fiaria nada...
Lo han hecho todo para que puedas denunciar que no se cumplen todos tus derechos y que sigan haciendo lo que quieran. No veo sanciones a las empresas por actuar de mala fé. Y tú paga abogado para reclamar lo tuyo. La gente ya pasa de denunciar aunque no quiera trabajar. Te gastas un dinero, te perjudica la salud y como mucho te dan lo que debían de darte. Y a seguir igual.
