Dejé el trabajo porque todo era urgente y la presión era insoportable

[D_M]

Hablo con un amigo de hace tiempo hoy, le pregunto si sigue trabajando para la empresa donde estaba y me suelta eso, que no, que estaba hasta arriba de la presión, que todo era "urgente" siempre.

No es el primer caso que conozco. Me imagino al Paco-jefe diciéndole a los que tiene por debajo "tú mete presión ahí que si no se acomodan. Diles siempre que es urgente, que lo hagan ya".

El truquito de decir que "es urgente" para que los remeros lo hagan rápido es muy penoso.

 

[randomizer]

Es la "gestión por estrés", la receta empresarial de quienes solo buscan exprimir a los trabajadores.

 

[(((Esquizo)))]

Es la "gestión por estrés", la receta empresarial de quienes solo buscan exprimir a los trabajadores.

yo sufrí esto en mis carnes, el mundo laboral está lleno de orate.

 

[Javier.Finance]

Por eso han inventado las deudas a 30’años, para que no pueden dejar este tipo de remos.

 

[jorggebe]

Este mensaje y otros no están disponibles para visitantes. Regístrate para leerlo.

 

[Beckerola]

Fue una de las cosas que me hizo abandonar el mundo IT, y eso que estaba ganando bastante pasta. Pero de qué me iba a servir si iba a terminar con un infarto o discutiendo con alguien. No gano tanto como antes, pero es una decisión de la que no me arrepiento. Y nunca volvería a ese mundo por mucho dinero que me ofrecieran... aunque no creo que eso ocurra. Ahora con la IA supongo que los de Recursos Humanos han debido hacer una limpieza a fondo en las plantillas técnicas...

 

[Rojos Hij0s de Put4 todos]

Es la "gestión por estrés", la receta empresarial de quienes solo buscan exprimir a los trabajadores.

Esas cosas funcionan a corto plazo. A la larga la gente ve el despido como una salvación, no como una amenaza.

 

[La caja lista]

Gran error del amigo, no se deja un trabajo por eso.

Se empieza a hablar de que "es una explotación esto".

Si estás tomando un café sacas el tema. Vas preguntando a todos los compañeros que si quieren formar una sección sindical.

Al que veas le sacas el tema.

Aunque no venga a cuento sacas el tema. Empiezas a hablar de inspección de trabajo. Y de "derechos de los trabajadores".

Seguramente no arregles nada, pero en un breve periodo de tiempo te despedirán con tu indemnización legal.

Hay que saber hacer las cosas. No regales tu indemnización por despido.

 

[ceropatatero]

Hay gente que lleva muy mal la presión y otra que se la resbala. ¡Es urgente! Ok. ¿Está hecho? No ¿Para cuando? Para cuando termine ¿Quiero saber si mañana lo tenemos? No ¡No podemos andar así, perdemos el dinero! Ok Tendré que contratar a otro. Ok
Hasta que acepten tu ritmo o te echen con la indemnización.

 

[Tubiegah]

Hablo con un amigo de hace tiempo hoy, le pregunto si sigue trabajando para la empresa donde estaba y me suelta eso, que no, que estaba hasta arriba de la presión, que todo era "urgente" siempre.

No es el primer caso que conozco. Me imagino al Paco-jefe diciéndole a los que tiene por debajo "tú mete presión ahí que si no se acomodan. Diles siempre que es urgente, que lo hagan ya".

El truquito de decir que "es urgente" para que los remeros lo hagan rápido es muy penoso.

Cuando en tu galera la urgencia te la marcan los plazos legales so pena de cuantiosas multas, me gustaría ver a tu amigo ahí remo en mano. @_Suso_ sabe de lo que hablo.

 

[SrPurpuron]

Esas cosas se tienen que hablar y pactar y llegar a mutuo acuerdo.
Lo malo: No tienes derecho a paro
Lo bueno: si consigues una indemnización eso que te llevas.

Por lo demás si consigues que te echen: tienes paro. Si lo luchas para que sea improcedente: Te toca el rellenito, indemnización, paro y paga.

 

[(((Esquizo)))]

Fue una de las cosas que me hizo abandonar el mundo IT, y eso que estaba ganando bastante pasta. Pero de qué me iba a servir si iba a terminar con un infarto o discutiendo con alguien. No gano tanto como antes, pero es una decisión de la que no me arrepiento. Y nunca volvería a ese mundo por mucho dinero que me ofrecieran... aunque no creo que eso ocurra. Ahora con la IA supongo que los de Recursos Humanos han debido hacer una limpieza a fondo en las plantillas técnicas...

Yo en la empresa en que trabajé tenía 3 jefes porque estaba lleno de ejecutivos con traje, y me llegaban críticas por todos lados.

 

[paketazo]

Para un buen resultado, la prisa ha de esperar.

Y es aplicable al trabajo evidentemente, pues generalmente todo trabajo tiene sus inconvenientes.

 

[no me creo nada]

(mensaje citado en revisión)

Buen aporte.

 

[no me creo nada]

Gran error del amigo, no se deja un trabajo por eso.

Se empieza a hablar de que "es una explotación esto".

Si estás tomando un café sacas el tema. Vas preguntando a todos los compañeros que si quieren formar una sección sindical.

Al que veas le sacas el tema.

Aunque no venga a cuento sacas el tema. Empiezas a hablar de inspección de trabajo. Y de "derechos de los trabajadores".

Seguramente no arregles nada, pero en un breve periodo de tiempo te despedirán con tu indemnización legal.

Hay que saber hacer las cosas. No regales tu indemnización por despido.

Jajajajaja. Muy bueno.

 

[D_M]

Todo este tema me recuerda a uno de mi barrio que quemó el motor de su ciclomotor vespino por subir cuestas muy empinadas y pisándole a tope sin darle un respiro al motor. El motor petó de la presión.

 

[la_trotona]

Hablo con un amigo de hace tiempo hoy, le pregunto si sigue trabajando para la empresa donde estaba y me suelta eso, que no, que estaba hasta arriba de la presión, que todo era "urgente" siempre.

No es el primer caso que conozco. Me imagino al Paco-jefe diciéndole a los que tiene por debajo "tú mete presión ahí que si no se acomodan. Diles siempre que es urgente, que lo hagan ya".

El truquito de decir que "es urgente" para que los remeros lo hagan rápido es muy penoso.

En vez de dejar el trabajo, vas a tu ritmo y qué te echen. Otra opción es hacer los justoby rápido.

 

[la_trotona]

Cuando en tu galera la urgencia te la marcan los plazos legales so pena de cuantiosas multas, me gustaría ver a tu amigo ahí remo en mano. @_Suso_ sabe de lo que hablo.

El problema es del jefe por no contar con suficientes recursos.

 

[D_M]

O eres troll o estás confundido. Si te aprietan mucho en el trabajo, al salir de este estás agotado y sin ganas de hacer nada más que intentar bajar tu estrés descansando o, peor todavía, con hábitos como el alcohol, fumar, comer muchos dulces etc. para intentar relajarte porque al día siguiente te espera más de lo mismo.

 

[la_trotona]

Fue una de las cosas que me hizo abandonar el mundo IT, y eso que estaba ganando bastante pasta. Pero de qué me iba a servir si iba a terminar con un infarto o discutiendo con alguien. No gano tanto como antes, pero es una decisión de la que no me arrepiento. Y nunca volvería a ese mundo por mucho dinero que me ofrecieran... aunque no creo que eso ocurra. Ahora con la IA supongo que los de Recursos Humanos han debido hacer una limpieza a fondo en las plantillas técnicas...

Se está viendo que la ia no es tan maravillosa y luego cuando necesiten a profesionales a llorar como en la construcción.

Si no es mucha curiosidad. ¿En qué sector estás?