Dejé el trabajo porque todo era urgente y la presión era insoportable

Ilustración editorial de una oficina con un reloj gigante y trabajadores agotados bajo la palabra urgente
RESUMEN DEL DEBATE · elaborado con IA

Hay una frase que se ha convertido en el latiguillo de moda en las oficinas españolas: «esto es urgente». Da igual el sector, el puesto o el convenio. El trabajador medio escucha esa palabra tantas veces al día que acaba perdiendo el sentido de lo que realmente corre prisa y lo que no.

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CRÓNICA DEL DEBATE POR TRAMOS
  1. El hilo se enciende: bajar el ritmo, sabotear o esperar el despido (16 Oct 2026 – 17 Oct 2026)
  2. Del agile al kanban: el hilo se enreda en metodologías (17 Oct 2026 – 17 Oct 2026)
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D_M

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Hablo con un amigo de hace tiempo hoy, le pregunto si sigue trabajando para la empresa donde estaba y me suelta eso, que no, que estaba hasta arriba de la presión, que todo era "urgente" siempre.

No es el primer caso que conozco. Me imagino al Paco-jefe diciéndole a los que tiene por debajo "tú mete presión ahí que si no se acomodan. Diles siempre que es urgente, que lo hagan ya".

El truquito de decir que "es urgente" para que los remeros lo hagan rápido es muy penoso.
 
Fue una de las cosas que me hizo abandonar el mundo IT, y eso que estaba ganando bastante pasta. Pero de qué me iba a servir si iba a terminar con un infarto o discutiendo con alguien. No gano tanto como antes, pero es una decisión de la que no me arrepiento. Y nunca volvería a ese mundo por mucho dinero que me ofrecieran... aunque no creo que eso ocurra. Ahora con la IA supongo que los de Recursos Humanos han debido hacer una limpieza a fondo en las plantillas técnicas... roto2
 
Gran error del amigo, no se deja un trabajo por eso.

Se empieza a hablar de que "es una explotación esto".

Si estás tomando un café sacas el tema. Vas preguntando a todos los compañeros que si quieren formar una sección sindical.

Al que veas le sacas el tema.

Aunque no venga a cuento sacas el tema. Empiezas a hablar de inspección de trabajo. Y de "derechos de los trabajadores".

Seguramente no arregles nada, pero en un breve periodo de tiempo te despedirán con tu indemnización legal.

Hay que saber hacer las cosas. No regales tu indemnización por despido.
 
Hay gente que lleva muy mal la presión y otra que se la resbala. ¡Es urgente! Ok. ¿Está hecho? No ¿Para cuando? Para cuando termine ¿Quiero saber si mañana lo tenemos? No ¡No podemos andar así, perdemos el dinero! Ok Tendré que contratar a otro. Ok
Hasta que acepten tu ritmo o te echen con la indemnización.
 
D_M dijo:
Hablo con un amigo de hace tiempo hoy, le pregunto si sigue trabajando para la empresa donde estaba y me suelta eso, que no, que estaba hasta arriba de la presión, que todo era "urgente" siempre.

No es el primer caso que conozco. Me imagino al Paco-jefe diciéndole a los que tiene por debajo "tú mete presión ahí que si no se acomodan. Diles siempre que es urgente, que lo hagan ya".

El truquito de decir que "es urgente" para que los remeros lo hagan rápido es muy penoso.
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Cuando en tu galera la urgencia te la marcan los plazos legales so pena de cuantiosas multas, me gustaría ver a tu amigo ahí remo en mano. @_Suso_ sabe de lo que hablo.
 
Esas cosas se tienen que hablar y pactar y llegar a mutuo acuerdo.
Lo malo: No tienes derecho a paro
Lo bueno: si consigues una indemnización eso que te llevas.

Por lo demás si consigues que te echen: tienes paro. Si lo luchas para que sea improcedente: Te toca el rellenito, indemnización, paro y paga.
 
Beckerola dijo:
Fue una de las cosas que me hizo abandonar el mundo IT, y eso que estaba ganando bastante pasta. Pero de qué me iba a servir si iba a terminar con un infarto o discutiendo con alguien. No gano tanto como antes, pero es una decisión de la que no me arrepiento. Y nunca volvería a ese mundo por mucho dinero que me ofrecieran... aunque no creo que eso ocurra. Ahora con la IA supongo que los de Recursos Humanos han debido hacer una limpieza a fondo en las plantillas técnicas... roto2
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Yo en la empresa en que trabajé tenía 3 jefes porque estaba lleno de ejecutivos con traje, y me llegaban críticas por todos lados.
 
La caja lista dijo:
Gran error del amigo, no se deja un trabajo por eso.

Se empieza a hablar de que "es una explotación esto".

Si estás tomando un café sacas el tema. Vas preguntando a todos los compañeros que si quieren formar una sección sindical.

Al que veas le sacas el tema.

Aunque no venga a cuento sacas el tema. Empiezas a hablar de inspección de trabajo. Y de "derechos de los trabajadores".

Seguramente no arregles nada, pero en un breve periodo de tiempo te despedirán con tu indemnización legal.

Hay que saber hacer las cosas. No regales tu indemnización por despido.
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Jajajajaja. Muy bueno.
 
D_M dijo:
Hablo con un amigo de hace tiempo hoy, le pregunto si sigue trabajando para la empresa donde estaba y me suelta eso, que no, que estaba hasta arriba de la presión, que todo era "urgente" siempre.

No es el primer caso que conozco. Me imagino al Paco-jefe diciéndole a los que tiene por debajo "tú mete presión ahí que si no se acomodan. Diles siempre que es urgente, que lo hagan ya".

El truquito de decir que "es urgente" para que los remeros lo hagan rápido es muy penoso.
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En vez de dejar el trabajo, vas a tu ritmo y qué te echen. Otra opción es hacer los justoby rápido.
 

O eres troll o estás confundido. Si te aprietan mucho en el trabajo, al salir de este estás agotado y sin ganas de hacer nada más que intentar bajar tu estrés descansando o, peor todavía, con hábitos como el alcohol, fumar, comer muchos dulces etc. para intentar relajarte porque al día siguiente te espera más de lo mismo.
 
Beckerola dijo:
Fue una de las cosas que me hizo abandonar el mundo IT, y eso que estaba ganando bastante pasta. Pero de qué me iba a servir si iba a terminar con un infarto o discutiendo con alguien. No gano tanto como antes, pero es una decisión de la que no me arrepiento. Y nunca volvería a ese mundo por mucho dinero que me ofrecieran... aunque no creo que eso ocurra. Ahora con la IA supongo que los de Recursos Humanos han debido hacer una limpieza a fondo en las plantillas técnicas... roto2
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Se está viendo que la ia no es tan maravillosa y luego cuando necesiten a profesionales a llorar como en la construcción.

Si no es mucha curiosidad. ¿En qué sector estás?
 
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