El Gobierno aumentará las cotizaciones de todos los trabajadores a partir de 2027

Las cotizaciones suben en 2027: el MEI aprieta y la cuota de solidaridad se alarga hasta 2045​

Desde 2027, todos los trabajadores verán aumentar sus cotizaciones sociales. El recargo pesa más sobre las nóminas altas, pero ningún empleado se libra, porque el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI), ese impuesto que desde 2023 se descuenta en la nómina, se incrementa hasta 2029. La cuota de solidaridad se prolonga hasta 2045.

La medida entra en año electoral. Los empleados públicos tienen pactada una subida del 4,5% en 2027, frente al 2% medio de 2025 y 2026, dos ejercicios por debajo del IPC. Que la mayor revalorización toque justo el año de las urnas no es un detalle menor.

Las posturas chocan: para unos, es el precio de sostener las pensiones; para otros, una confiscación encubierta con etiqueta de cotización. También hay quien quita hierro y ve un aumento pequeño con titulares amarillistas. La misma reforma incluye una curiosidad: permiso retribuido de hasta cinco días para quien vaya a ser tío o abuelo, una nota amable en mitad de la cuesta de las cuotas.

Mientras tanto, el dueño de La Sirena, José Elías, pone el dedo en la llaga: cómo alguien con 1.500 euros de nómina se compra un piso para alquilarlo por 1.500. Cotizaciones, vivienda y demografía forman un cóctel que nadie ha resuelto.
📊 OPINIONES
Peso aproximado de cada postura en el debate. No es una encuesta.
Necesario para sostener pensiones40%
Confiscación encubierta con etiqueta de cotización35%
Aumento menor, titular amarillista25%
📌 DATOS
4,5% de subida salarial pactada para empleados públicos en 2027
2% de media en 2025 y 2026, por debajo del IPC
MEI creado en 2023 y en aumento hasta 2029
Cuota de solidaridad vigente hasta 2045
Permiso retribuido de hasta cinco días para tíos o abuelos
❓ PREGUNTAS FRECUENTES
¿Qué es el MEI y cuánto sube en 2027?
El Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) es una cotización adicional creada en 2023 y descontada en la nómina de los trabajadores para financiar la sostenibilidad del sistema de pensiones. Según la información publicada, se incrementará de forma progresiva hasta 2029, y a partir de 2027 afectará a todos los trabajadores, con mayor impacto en las nóminas más altas. La cuota de solidaridad, por su parte, se mantendrá hasta 2045.
¿Qué subida de salario tienen pactada los empleados públicos para 2027?
Los empleados públicos tienen pactada una subida del 4,5% en 2027, según los datos conocidos. En 2025 y 2026 el incremento será del 2% de media, por debajo del IPC, lo que ha generado críticas por el contraste con el año electoral.
¿A quién afecta más la subida de cotizaciones de 2027?
La medida afecta a todos los trabajadores, pero el mayor esfuerzo recae sobre las nóminas más altas, que verán un recargo mayor vía cuota de solidaridad. El MEI es un impuesto lineal sobre la nómina, mientras que la cuota de solidaridad se diseña con tramos para las rentas superiores.
¿En qué año electoral suben las cotizaciones?
2027 es año electoral y coincide con la entrada en vigor del aumento de cotizaciones. Esta coincidencia ha provocado suspicacias, sobre todo porque los empleados públicos reciben en ese mismo año la mayor subida salarial pactada del periodo, un 4,5%.
📅 EVOLUCIÓN
2023 Se crea el MEI, un recargo en la nómina para financiar la sostenibilidad del sistema de pensiones.
2025-2026 Subida salarial pactada para empleados públicos del 2% de media, por debajo del IPC.
2027 Entra en vigor el aumento de cotizaciones para todos los trabajadores; subida del 4,5% para empleados públicos en año electoral.
2029-2045 El MEI se incrementa hasta 2029 y la cuota de solidaridad se prolonga hasta 2045.
🔗 FUENTES
El Economista ↗
Medio que adelanta el incremento de cotizaciones y el calendario del MEI.
💬 POR QUÉ PARTICIPAR
✓El contraste entre la subida del 4,5% para funcionarios en 2027 y el 2% previo, inferior al IPC, evidencia el calendario electoral.
✓La cuota de solidaridad se alarga hasta 2045 y el MEI hasta 2029: el mapa completo de la presión futura sobre las nóminas.
✓La mezcla de la noticia con el permiso de cinco días por ser tío o abuelo y la reflexión de José Elías sobre sueldos y pisos.
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