Pero qué más te da, si a la hora de entrar SIN ENCHUFE en una empresa tienes que demostrar un mínimo de cualificación (al margen de la experiencia). Nadie entra por tener un título, aunque el título sea una base orientativa para el empleador o empresario, y una base para la nómina, luego hay que demostrar que se tiene una base real de cualificación y capacidades. De hecho, en muchas profesiones es la empresa la que se dedica a formar a sus empleados cualificados, para especializarles en su puesto de trabajo y porque muchas profesiones están en constante evolución.
Si me dijeses que es terminar la carrera y entrar en una empresa por el título, entonces "defendería" tu posición (que todo universitario de la privada se examine en la pública igual que el resto), pero la realidad laboral (aparte de enchufes en empresas familiares o de amiguetes) es oferta-demanda y necesidades empresariales, como debe ser.
Afortunadamente no vivimos en un sistema 100% comunista (tenemos liberalismo imperfecto -circulación libre de mano de obra, inmi gración masiva-, y socialismo imperfecto -excesiva cobertura llegando a un porcentaje de dependientes como efecto llamada y redes clientelares del Estado para mantener una paz social mientras están promoviendo un cambio de modelo socioeconómico), pero afortunadamente como decía no estamos en un sistema 100% comunistoide, sin meritocracia, aunque haya mucho enchufado público y la diferencia de exigencia laboral entre el mundo público y privado sea abismal. Por eso no hay centros privados para prepararse y examinarse para funcionario del Estado (lo cual en este caso veo bien).