dischcatfish
Sinŭiju citizen
Está casi todo inventado desde que vivíamos en las cavernas, y las oportunidades no hay que verlas hay que buscarlas.
No hay trabajo para programadores junior
- Autor del tema chortinator
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Pichorrica
Gogagolizado
Hay un documental en Youtube de un psicólogo americano (Lewis Terman) que realizó un experimento con niños con altas capacidades, con la intención de escoger lo mejor de lo mejor y que fuesen normales* y estudiar su vida y hasta donde llegarían. Finalmente se entre el pequeño grupo de elegidos, ninguno llegó a nada.Me acabo de leer un libro del dueño de appsumo que es brutal.
El tipo entró de las primeras 30 personas que fueron contratadas en facebook, y fue el primero (o de los primeros) en ser despedido porque der nnnn dijo que "no daba la talla".
Dice que tenía un trauma y una vergüenza brutales con eso, y que si no le hubiesen dado la patada le hubiese correspondido un 0,1% de facebook y hoy sería billonario.
Peeeero el tío ha hecho mil cosas, entre otras contrató a un indio por 40$ para hacerle una web tacaño para vender una oferta en reddit (el no sabía programar), web que dio lugar a un negocio que hoy en día genera 65 millones de euros al año.
* No quería a genios caóticos ni fuera de lo normal. Paradójicamente, uno de los que desechó por caótico fue Shockley, quién inventaría el transistor.
W.Morgan
Catdalf el Sarracena
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Si, pero hay que darle vueltas y no perder la esperanza jejej.
También juegos de móvil, puede estar interesante hacer
fayser
Será en Octubre
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A eso me refería... si pretendes pillar en Madrid a un informático recién ansioso de la carrera o con un par de años de experiencia, si le vienes con "20.000 € y todos los días a la oficina de Alcobendas" te dice amablemente que tiene ofertas mejores. Más o menos diría que hay que poner encima de la mesa 30.000 € y un par de días de teletrabajo para conseguir uno. Si además quieres a uno bueno por alguna razón muy concreta, 35.000 € y que vaya por la oficina cuando quiera. E insisto, hablo de chavales de 25-27 años.
En cambio me dicen que en las provincias les pagan una guano y que por eso se vienen a Madrid. Como contrapartida, se defecan en la querida progenitora de los precios de los alquileres en Madrid y bastantes optan por compartir piso a 500 € la habitación, que no deja de ser una reputísima guano.
pepeleches
Será en Octubre
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Hombre, estamos generalizando. Si en tu caso empezaste tarde, ya es otra película. Diferencia entre gente de 20 y de 40 estoy asumiendo muy poca o ninguna en el primer caso, y mucha en el segundo...
pepeleches
Será en Octubre
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Es que ahora es mucho más caro. Una empresa puede plantearse una estrategia de invertir en gente joven, siempre que cobre poco. Y que aprendan, y modearlos a su gusto.
En el momento en que la brecha entre quien está aprendiendo y quien sabe mucho se reduce, les estás expulsando del mercado
Y en el momento en que su actitud no sea la de ser una máquina de absorber información y aprender, y sea más hablar de derechos por lo que han estudiado (y no por lo que aportan...) pues más aún.
Si estás trabajando en un sitio y no eres consciente (o ni siquiera te lo planteas!) de que tu coste es mayor de tu aportación, no harás lo único que puedes hacer. Que es aprender como un cabrón para darle la vuelta a esa situación.
Si no te lo planteas así, simplemente será una historia breve.
Topollillo
Madmaxista
@Discrepante Libre ¿Qué te parece lo de hacer prácticas de programador web en remoto?
W.Morgan
Catdalf el Sarracena
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Pero seguramente mucha gente joven ya está haciendo eso, lo que pasa que, lo de "aprender a saco los primeros años" no es tan fácil como decirlo, la mayoría de empresas hoy en día no se molestan demasiado por los nuevos. No es solo un problema de la actitud de los nuevos.
Discrepante Libre
Moriré remando o en la III Guerra Mundial.
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¿Eso te han ofrecido?
Si se firma el convenio de prácticas de acuerdo a la ley, tienes la tutorización y la empresa te da en principio buenas vibraciones ¡Adelante y Suerte! No me parece mal.
A mi particularmente, me gustaria más empezar en la profesión en presencial y poder vivir el ambiente de trabajo y forjar cara a cara unas minimas relaciones laborales en el ambiente de dev, pero bueno, lo dicho, si te mola la empresa y las condiciones te parecen bien y te tutorizan y tal... ¡Adelante!
Topollillo
Madmaxista
Lo único que he conseguido.
Discrepante Libre
Moriré remando o en la III Guerra Mundial.
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Topollillo
Madmaxista
Voy a hacer el ridículo, no controlo ni el CSS.
Discrepante Libre
Moriré remando o en la III Guerra Mundial.
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Quien tiene vergüenza, ni come ni almuerza.
Encima si es en remoto puedes disimular más.
Usa chatgpt si es necesario.
Por ejemplo, CSS no es un lenguaje de programación como sabras, es para maquetar guay una página web. Empieza a tener bastantes utilidades propias de un lenguaje de programación, pero no te preocupes por CSS que poco a poco se puede ir pillando...
Puedes ir usando chatgpt para ir aprendiendo cosas... Yo por ejemplo habia "trucos" y cosas chulas que se pueden hacer con CSS que no sabia o me faltaban por aprender, chatgpt me dió algunos trucos de como hacer tal o cual cosa y ya lo tengo memorizado, porque me dió ejemplos directos.
Sin chatgpt habría tenido que mirar páginas de cursos especializados, asi que, usa la IA de forma inteligente...
Yo CSS y SCSS lo voy dominando bastante.
Mirate GIT, porque GIT si que es un básico de los básicos.
eltarugo
Forero Paco Demier
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Soy jefe de equipo en una IT y es realmente vergonzoso lo que ofrecen desde la administración para las contrataciones.
Si fuera por ellos con un cuenco de arroz es suficiente para tener a un senior con carrera y master 18 horas al día atado al puesto de trabajo.
Una tacaño paco de toda la vida como el 90% de las que hay exprimiendo al máximo el boom de los que estudiaron esto pensando que iban a tener salidas.
Si fuera por ellos con un cuenco de arroz es suficiente para tener a un senior con carrera y master 18 horas al día atado al puesto de trabajo.
Una tacaño paco de toda la vida como el 90% de las que hay exprimiendo al máximo el boom de los que estudiaron esto pensando que iban a tener salidas.
LaNada
Rentista Nuncatrincista
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El futuro, para el que quiera tenerlo y pueda, pasa por comprarse una casa en medio del monte y ser lo más autosuficiente posible. Todo lo demás es esta situación; estamos en una trituradora que no se sabe muy bien dónde va mientras volatiliza el sueño capitalista del siglo XX.
Olvidaos de trabajar para tener una vida, a la antigua usanza. Antes de la revolución industrial había crisis de subsistencia. Luego vivimos un idilio de clases medias y abundancia consumista. Ahora toca ser fagocitado por el "no tendrás nada y serás feliz".
Olvidaos de trabajar para tener una vida, a la antigua usanza. Antes de la revolución industrial había crisis de subsistencia. Luego vivimos un idilio de clases medias y abundancia consumista. Ahora toca ser fagocitado por el "no tendrás nada y serás feliz".
Reaccionario
Madmaxista
Pagas cacahuetes tienes monos... ayer han metido en pro en vez de en pre las pruebas y han parado el commerce de una gran empresa de este país, todas las muyer pidiendo explicaciones que eso no puede pasar, las directoras generalas cobrando de 60k para arriba sin tener conocimientos técnicos ni nada.
Y siempre pasa lo mismo, pero bueno, es lo que hay, pagan unas guano tremendas a los técnicos/programadores/ lo que sea que sepa algo.
Y siempre pasa lo mismo, pero bueno, es lo que hay, pagan unas guano tremendas a los técnicos/programadores/ lo que sea que sepa algo.
drstrangelove
Y serás feliz
Si pagan guano y más guano por "seniors", probad a montároslo por vuestra cuenta. Os juntáis 3 o 4, montáis una web en plan empresa megaguay de consultoría lider en su segmento, y empezáis a ofertar 100K por cada uno de vosotros. Cada uno hace de manager del otro y viceversa, así parece más serio.
Parece increíble que algunas empresas paguen cacahuetes a sus empleados, y luego sean capaces de soltar millones por tener a 10 consultores subcontratados de Soluciones Paco S.L. en su oficina.
Lo hacen los palilleros, ¿no lo vais a hacer vosotros?
Parece increíble que algunas empresas paguen cacahuetes a sus empleados, y luego sean capaces de soltar millones por tener a 10 consultores subcontratados de Soluciones Paco S.L. en su oficina.
Lo hacen los palilleros, ¿no lo vais a hacer vosotros?
SPQR
Lo van a pagar los borricos.
Das una patada y salen chavales con DAI, pero buscas fontaneros buenos, o al menos que sean mínimamente competentes, y medio formales y no hay manera.
Los pocos que hay, te ponen en lista de espera y cobran lo que quieren. Marca Hispanistán: pendulo de lisensiados según moditas.
Luego ves a Beatriz Corredor cobrando medio kilotón anual por hacer politica de la agenda y jijijajeo, mientras que los ingenieros que realmente curran y se comen los pardo, cobrarán una guano.
Los pocos que hay, te ponen en lista de espera y cobran lo que quieren. Marca Hispanistán: pendulo de lisensiados según moditas.
Luego ves a Beatriz Corredor cobrando medio kilotón anual por hacer politica de la agenda y jijijajeo, mientras que los ingenieros que realmente curran y se comen los pardo, cobrarán una guano.
SPQR
Lo van a pagar los borricos.
Son los soldados de la próxima guerra intraeuropea.
Los que van a destruir capital para que despues los grandes fondos hagan pingües negosis reconstruyendo lo destruido. Lo de destruir cosas, lo llevan en el adn. ¿Quien más cualificado para la tarea?
Topollillo
Madmaxista
DAI ya no existe.
Guanotopía
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El problema de los chavales jóvenes no es que no quieran aprender, es que no saben cómo aprender, para ellos aprender es que llegues tú con un guión que les explique paso a paso lo que tienen que hacer. La mayoría no son capaces ni de preguntar cuando se encuentran con un problema, como para preguntar porque quieren aprender.
Guanotopía
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El sector está perecid, no hay movimiento, lo que falta es juniors que cobren cacahuetes para venderlos como senior, por eso se los están trayendo de Sudamérica.
Guanotopía
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Jorobar, carrera y con dos años de experiencia 20.000€, eso es para desesperados, yo creo que para ese perfil lo habitual es entre 30.000 35.000 y con híbrido mínimo.
Guanotopía
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Consultora pequeña, necesitan gente que sea constante y que no le monten líos en el cliente, las consultoras grandes buscan juniors por kilo y les importa menos la rotación.