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DE PELÍCULA DE BERLANGA: CORREOS tiene que FICHAR A MCKINSEY para aprender a reducir costes y luego DESPEDIRLOS por NO TENER PLAN DE IGUALDAD

silverdaemon · 2023-10-05T15:48:11+00:00

Vengo de comentarlo en otro hilo pero merece hilo propio Los 50k mensuales netos que pagaban al descendiente de Biden en Ucrania por aportar su profundo conocimiento en empresas de gas... o el amigo de Perro Antonio que esta llevando a Correos a la ruina mientras cobra 200k napos anuales... o el descendiente de la Calviño en el BERD, cobrando 50k netos nada mas acabar la carrera... https://www.elconfidencial.com/empresas/2023-10-02/correos-despide-mckinsey-instancias-sepi-igualdad_3745806/ Lo de correos merece un hilo propio o más bien una película de Berlanga propia Ponen de presidente a un coleguita del presidente que desconoce cómo funciona el negocio.... Hace tiempo comentamos en el foro que el inexplicable posicionamiento de España en las escuelas de MBA a nivel internacional (IE, IESE...) frente a la ridícula estructura industrial que tenemos tiene una explicación: España es el único país con pretensiones de seriedad (no me arriesgaré a decir serio) donde las empresas se da por normal la política del fichaje es decir traer a los altos niveles de las empresas a alguien que no ha pasado por los niveles bajos o como mínimo intermedios y no tiene ni puñetera idea de cómo funcionan las tripas del negocio. Lo que por otra parte se explica porque aquí el "business" se hace a base de colegueo con políticos e información privilegiada, el famoso "crony capitalism" que tanto daño a hecho. Algo así por supuesto es imposible en ningún grupo empresarial serio y completamente inimaginable en las empresas industriales serias de centro Europa o Japón. ¿Te imaginas algo así en Toyota? ¿o en Silicon Valley? el mejor CEO allí dicen que Jensen el de Nvidia...que es el fundador y por supuesto se conoce cada detalle al dedillo. De ahí su éxito. Pues bien el susodicho presidente de correos como no sabe reducir costes porque no sabe cómo funciona el negocio tiene que fichar a McKinsey una consultora del top 3 (las otras son Boston Consulting (BCG) y Bain) que cobran horarios absolutamente desorbitados para que le explique cómo reducir costes. Gastar un cigoto de pasta en consultores cayetanos para que le expliquen como ahorrar. LOL roto2 Y me imagino que después de haberles hecho al menos algún pago inicial, tiene que despedir a McKinsey porque no tiene plan de igualdad ya que en los gobiernos de la PSOE no es tan importante que le hagan un buen plan de reducción de costes como que en la redacción del plan participen por igual genitales maculinos y femeninos..... doblemente LOL roto2roto2