El precio de los alquileres provoca falta de enfermeras en Madrillín: camas en los pasillos y pacientes hacinados en los hospitales

El alquiler expulsa a las enfermeras de Madrid y cierra camas​

¿Por qué se cierran plantas de hospitalización en Madrid si la demanda de enfermeras no deja de crecer? La respuesta no está en la vocación, sino en el recibo del alquiler. Un sindicato del sector lo atribuye a que Madrid es la comunidad menos atractiva para las trabajadoras: el salario medio está por debajo de la media nacional mientras la vida es más cara, y la jornada semanal se mantiene en 37,5 horas, lejos de las 35 que ya aplican otras autonomías. El resultado, según los datos que se manejan, son cierres de plantas en centros como el Gregorio Marañón, el Hospital del Henares o el 12 de Octubre, con pacientes atendidos en pasillos y camas supletorias.

¿Cuánto gana una enfermera en Madrid y cuánto paga de alquiler?​

El sueldo base de una enfermera se sitúa en el entorno de 1.600 a 1.700 euros netos al mes, según los cálculos que circulan en el sector. Para acceder a un alquiler medio de 1.200 o 1.300 euros las inmobiliarias exigen hoy dos nóminas solventes, una barrera que deja fuera a buena parte del personal sanitario. En Madrid, además, apenas quedan pisos en ese rango: los precios reales son más altos.

La consecuencia es una movilidad laboral rota. Quien trabaja en un hospital madrileño no puede vivir cerca, y quien vive lejos asume horas de transporte o directamente renuncia. Remar se ha convertido en el verbo de moda para describir la economía doméstica de una generación.

Camas cerradas en verano: la excusa de las vacaciones​

Cada agosto vuelve el mismo relato: plantas cerradas, pasillos con camas y pacientes hacinados. Hay quien sostiene que el fenómeno es estacional y que responde a las vacaciones del personal, que deja servicios bajo mínimos. La versión sindical apunta a algo estructural: el déficit de enfermeras se intensifica en verano porque las condiciones laborales empujan a la fuga a otras comunidades y al extranjero.

El argumento oficialista tiene un problema. Si el problema fuera solo vacacional, no habría cierres de plantas en centros como el Gregorio Marañón, el Henares o el 12 de Octubre con la misma recurrencia cada año. La estacionalidad explica el pico; no explica la tendencia.

La fuga a otras comunidades y al extranjero​

Madrid compite mal. Es una de las pocas autonomías que no contemplan las 35 horas semanales, junto con Navarra, Aragón y la Comunitat Valenciana. Con salarios por debajo de la media nacional y un coste de vida al alza, el atractivo se desploma. Hay quien sostiene que las enfermeras españolas se marchan a Inglaterra o Alemania por afán aventurero; el cálculo menos épico apunta a que simplemente buscan un sueldo que les permita pagar un techo.

Mientras tanto, la solución que se aplica es importar profesionales de Latinoamérica. El resultado es una rotación constante: se forman aquí, se van allí, y se cubren las bajas con personal que a su vez puede marcharse.

No solo faltan enfermeras: profesores, técnicos y policías​

El patrón se repite en otros servicios públicos. Faltan profesores —la propia presidenta madrileña ha planteado que estudiantes de Matemáticas e Ingenierías puedan dar clase en institutos— y faltan técnicos en AENA. La falta de personal no es un problema sanitario; es un problema de precio del suelo y de salarios públicos que no compiten con el coste de vida.

Hay quien lo resume con una frase incómoda: no falta personal, sobran usuarios. Los servicios públicos están colapsados porque la población crece más rápido que la capacidad instalada, y porque el personal que los sostiene no puede permitirse vivir donde trabaja.

El elefante en la habitación: la vivienda​

El precio del alquiler no es un telón de fondo. Es el mecanismo que expulsa a los trabajadores esenciales de las ciudades que los necesitan. Cuando una enfermera dedica el 75% de su nómina al alquiler, deja de ser una trabajadora y pasa a ser una remadora de primera.

La discusión sobre la vivienda se cruza con la discusión sobre la inmigración, y ahí el tono se calienta. Una parte del análisis sostiene que la llegada masiva de población presiona al alza los precios y satura los servicios; otra parte responde que el problema es la falta de construcción y la inseguridad jurídica que retrae a los propietarios. Lo que nadie discute es el resultado: menos enfermeras, más camas en los pasillos.

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Con estos diferenciales, lo lógico sería que Madrid importara enfermeras a espuertas. Lo que importa son pacientes. Alguien tendrá que explicar por qué el sistema prefiere cerrar plantas antes que pagar un alquiler.