Las empresas no encuentran el talento que quieren... pero ni se les ocurre mejorar sueldos.

[la_trotona]

Ni quieren pagar , y ni quieren enseñar...
Quieres pagar poco, facil acepta a un junior que quiere su primera experencia...
Quieres gente con experencia pagala...

Totalmente de acuerdo, es fácil de entender pero siguen empeñados en gente con experiencia y pagarles menos que a un junior.

 

[ferengi]

Totalmente de acuerdo, es fácil de entender pero siguen empeñados en gente con experiencia y pagarles menos que a un junior.

He visto ofertas que querían pagar a gente con experiencia en idiomas 14000 o 17000 al año euros es para decirle...
Manolo.. que para eso me.voy de reponedor a un super y me tocó lo narices

 

[Elvensen]

Que decir, voy a aportar mi granito de arena.
Hace un par de meses encontre una empresa donde plantar el huevo esta temporada.
Pedian un delineante para oficina tecnica, para manejar programa CADCAM en diseño y creacion de piezas, ademas de recepcionar los pedidos, hacer las ofertas y hacer la mitad del trabajo de comercial. A todo esto sumale que en el contrato laboral iba a reflejarse auxiliar administrativo (el segundo puesto mas bajo segun convenio) en vez de delineante (segundo puesto mas alto de la tabla).
Como guinda del pastel, querian una persona que pudiese hacer funcionar una maquina CNC que se compro hace mas de un año, nunca se puso en marcha por falta de gente preparada y que costo mas de 40k. Y que el temita de la implantacion de sistemas de calidad, 5S, metodos de estandarizacion y todo eso de forma secundaria.
Todas estas responsabilidades por la exclusiva cantidad de algo mas de 20k anuales.

Dije que mi rango despues de mas de 10 años de experiencia rondaba los 27k - 36k segun dificultad y responsabilidades.
Me dijeron que 21k era el maximo esfuerzo que podian hacer.

Acepte porque me parece un reto levantar esa empresa que esta a un mes de la quiebra y porque esta a 3 minutos en coche de donde vivo y es horario intensivo.

Pero no soy iluso, estoy aprendiendo sus formas, presentando propuestas de mejora y demostrando lo que puedo hacer, pero sin decirles como lo hago y guardandome toda la informacion importante para que no puedan replicarla sin mi, para que cuando llegue el momento de la implantacion, sentarme a negociar y pedirles la pasta o presentarles la renuncia y a otro sitio.
Y si no pasan por el aro, vendo la informacion y experiencia a la competencia y a pastar.

Esta es la situacion que se nos esta dejando a la gente que no nos sale del calabacín abandonar la tierra que nos vio nacer.
Dinosaurios palilleros trileros siendo devorados por la implacable modernidad.

 

[la_trotona]

Que decir, voy a aportar mi granito de arena.
Hace un par de meses encontre una empresa donde plantar el huevo esta temporada.
Pedian un delineante para oficina tecnica, para manejar programa CADCAM en diseño y creacion de piezas, ademas de recepcionar los pedidos, hacer las ofertas y hacer la mitad del trabajo de comercial. A todo esto sumale que en el contrato laboral iba a reflejarse auxiliar administrativo (el segundo puesto mas bajo segun convenio) en vez de delineante (segundo puesto mas alto de la tabla).
Como guinda del pastel, querian una persona que pudiese hacer funcionar una maquina CNC que se compro hace mas de un año, nunca se puso en marcha por falta de gente preparada y que costo mas de 40k. Y que el temita de la implantacion de sistemas de calidad, 5S, metodos de estandarizacion y todo eso de forma secundaria.
Todas estas responsabilidades por la exclusiva cantidad de algo mas de 20k anuales.

Dije que mi rango despues de mas de 10 años de experiencia rondaba los 27k - 36k segun dificultad y responsabilidades.
Me dijeron que 21k era el maximo esfuerzo que podian hacer.

Acepte porque me parece un reto levantar esa empresa que esta a un mes de la quiebra y porque esta a 3 minutos en coche de donde vivo y es horario intensivo.

Pero no soy iluso, estoy aprendiendo sus formas, presentando propuestas de mejora y demostrando lo que puedo hacer, pero sin decirles como lo hago y guardandome toda la informacion importante para que no puedan replicarla sin mi, para que cuando llegue el momento de la implantacion, sentarme a negociar y pedirles la pasta o presentarles la renuncia y a otro sitio.
Y si no pasan por el aro, vendo la informacion y experiencia a la competencia y a pastar.

Esta es la situacion que se nos esta dejando a la gente que no nos sale del calabacín abandonar la tierra que nos vio nacer.
Dinosaurios palilleros trileros siendo devorados por la implacable modernidad.

Yo la verdad, iría buscando otro trabajo ya, pero como veas.

 

[Elvensen]

Yo la verdad, iría buscando otro trabajo ya, pero como veas.

Tengo otro trabajo por las tardes. Este le cogi en parte tambien porque iba algo necesitado y para estar temporalmente no pintaba mal. Es una zona para refugiarse de la tormenta, pero esta claro que no voy a durar mucho ahi ni tengo intencion de hacerlo, y mucho menos si las cosas no mejoran rapidamente.

 

[Elvensen]

Yo la verdad, iría buscando otro trabajo ya, pero como veas.

Me he acordado de este comentario y me apetecia decir algo al respecto.
Al final he decidido dejar ese trabajo. Pintaba bastante mal la situacion. Envidias, palos en las ruedas, dinosaruios temerosos del cambio y comerciales manejando programas de CADCAM que solo saben hacer clic en dos cosas mal contadas y mal organizadas.
Hora de buscar otra cosa mejor.

 

[Sonic The Hedgehog]

En IT me joroba que todos pidan 3-5 años de experiencia, aunque la tenga.

Las ofertas de IT deberían pedir como único requisito el título académico pero no, insisten en poner un listado enorme de tecnologías que hay que cumplir.

 

[JuanMacClane]

En IT me joroba que todos pidan 3-5 años de experiencia, aunque la tenga.

Las ofertas de IT deberían pedir como único requisito el título académico pero no, insisten en poner un listado enorme de tecnologías que hay que cumplir.

Y además totalmente dispares.

 

[la_trotona]

En IT me joroba que todos pidan 3-5 años de experiencia, aunque la tenga.

Las ofertas de IT deberían pedir como único requisito el título académico pero no, insisten en poner un listado enorme de tecnologías que hay que cumplir.

IT es de los pocos sitios donde en más trabajos no piden experiencia, lógicamente tienes que estar dispuesto a cobrar menos y tener algo de peores condicones.

 

[Caballero de la Tenaza]

¿De verdad no hay ingenieros en paro? Me extraña pero bueno, no sé las cifras la verdad.

Lo que hay es ingenieros haciendo trabajos de delineante con sueldo de delineante, si ponemos a esos ingenieros a hacer el trabajo para el que se formaron -y los remuneramos- salen un montón de ingenieros. O peor todavía ingenieros con trabajos ingeniero y sueldo de delineante.

 

[Mira macho]

Yo empecé mis andadas en el sector de programación web trabajando con un framework que prometo no cuenta con 500 seniors en todo el país que lo controlen. Éramos unos pocos junios recién salidos y estábamos con un senior que nos ayudaba cuando podía... stábamos trabajando para una página web de una empresa que factura cientos de millones de euros, y juro que pasábamos horas enteras solo para entender dónde estaba cada agente responsable del bug.
Imagino que será así en muchos casos, y después de ver ese monstruo me di cuenta que el sector IT no es más que código que se está rompiendo a cada rato y se va parcheando según se puede, la documentación son los padres y no hay nada más que atrasos, estrés y presiones.
Me saqué una opo para ser admin del estado y estoy esperando destino, no quiero volver a pisar este sector de cosa en la fruta vida.

 

[la_trotona]

Yo empecé mis andadas en el sector de programación web trabajando con un framework que prometo no cuenta con 500 seniors en todo el país que lo controlen. Éramos unos pocos junios recién salidos y estábamos con un senior que nos ayudaba cuando podía... stábamos trabajando para una página web de una empresa que factura cientos de millones de euros, y juro que pasábamos horas enteras solo para entender dónde estaba cada agente responsable del bug.
Imagino que será así en muchos casos, y después de ver ese monstruo me di cuenta que el sector IT no es más que código que se está rompiendo a cada rato y se va parcheando según se puede, la documentación son los padres y no hay nada más que atrasos, estrés y presiones.
Me saqué una opo para ser admin del estado y estoy esperando destino, no quiero volver a pisar este sector de cosa en la fruta vida.

Por supuesto, mucha presión y estrés y encima no un gran sueldo. Por eso muchos informáticos se han animado a ser informáticos del estado. Se hace una chapuza desde el principio y luego a parchear y parchar todo deprisa y corriendo.

 

[Sonic The Hedgehog]

Lo que hay es ingenieros haciendo trabajos de delineante con sueldo de delineante, si ponemos a esos ingenieros a hacer el trabajo para el que se formaron -y los remuneramos- salen un montón de ingenieros. O peor todavía ingenieros con trabajos ingeniero y sueldo de delineante.

El problema es que en España hay poco trabajo de ingeniero y lo que abunda es el FP. Por esto los ingenieros acaban haciendo trabajos de FP y cobrando como tal.