Nómina de Responsable de área en multinacional

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antonio estrada dijo:
Un profesor de primaria con antigüedad puede cobrar 30,000 al año en Aragón. Un funcionario de más de 70,000 no es lo normal.
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Vale, tiene razón, pero ese sueldo es de por vida, trabajando la mitad, y trabajando en la práctica 8 meses al año, porque entre los tres meses de verano, la semana santa, las dos semanas de navidad, la semana blanca o el equivalente, todos los festivos, días de asuntos propios, etc. Un profesor de secundaria gana un muy buen sueldo, de por vida y trabajando de forma más que relajada en comparación a puestos de dirección que como dije, esos puestos a partir de los 50 años, estás con una diana en el pecho, aguantando reuniones, presiones, estrés, exigencias y demás, y con un pie en la calle como la incumplas, o la dirección considere que la has incumplido.

Para mí, el que cobra una nómina de 6.000€ brutos, está en España cobrando poco para la inestabilidad y la exigencia que se exige en la privada. De hecho, en Europa, en países serios, cualquier persona, se levanta 3 y 4K y sin esforzarse mucho.
 
Todo lo que se dedique de ese dinero a mantener políticos y sus vidas estelares y lujosas, por mí encantado. Lo lamentable es que una parte de ese dinero se pierda en sanidad, educación, justicia, seguridad y carreteras.
 
El Kid Campeador dijo:
Acabo de comprobar mi última nómina y el neto que me llega a mí es exactamente el 56,85% de lo que paga la empresa.

Y de eso que me llega después del saqueo hay que descontar el IVA de lo que vaya a comprar con ese dinero del cual ya me han robado casi la mitad.

¿Tú tienes nómina?
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Y ya no solo eso, el precio de todo lo que consumes tiene repercutido un coste de impuestos en toda la cadena de suministros que en muchos casos puede ser el 50%, los impuestos que paga el supermercado, el camionero (súmale también el impuesto de hidrocarburos), el mayorista, el productor, el fabricante, los proveedores de materias primas. El saqueo que se está haciendo va a estudiarse en los libros de historia.
 


No, claro que no. Ese es el problema: que no conoces la otra parte.

A la empresa le importa un comino lo que termine cobrando el empleado, porque no le corresponde a él decidirlo.

Cuando va a fichar a un empleado, mira lo que puede pagar, su coste de empresa. Que mañana el estado decidiese subir o bajar un 30% los impuestos sobre el coste de empresa no le afecta ni cambia su decisión. Y por eso las cuentas se hacen SIEMPRE sobre el coste total.

Por eso la mayor equivocación de quién no ha vivido esto es pensar cosas como que "la SS no forma parte del sueldo, la paga la empresa".

Cuando tú compras un TV y te cuesta 500€ te importa un comino que en esos 500€ el IVA sea el 4%, el 18% o el 39%. Te importa lo que tienes que pagar, a no ser que seas autónomo o empresa.

Y como al final vas a pagar 500€, tu percepción de si es caro o barato o de lo que puedes pagar lo haces sobre ese precio final, pues lo otro no depende de ti.

¿O acaso tú razonas "sí, vale 500€ pero resulta que la realidad es que solo vale 390€ que es lo que le doy al comercio porque el resto es IVA? ¿Por qué te crees que las empresas funcionan distinto a como funcionas tú?

Cómo se desglosa ya es el truco contable del estado y su eterna manipulación para que el ciudadano tenga menos percepción de robo.

Es que es INCREÍBLEMENTE FÁCIL:

- La empresa pone 6.000€ al mes encima de la mesa. Es lo único que le importa
- El ciudadano recibe 3.000€ en su cuenta. Es lo único que le importa
- El estado, que se lleva el resto, marea a los dos anteriores y crea relatos para hacer ver cómo que el resto no son impuestos. Que si son cotizaciones, que si una parte es del empleado, que si otra es de la empresa.

Que no. A ti te importa lo que recibes, y a la empresa lo que paga.

Pensar que no es así es un auténtico delirio que solo es explicable por décadas de machaque político para intentar convencer a los ciudadanos de que las cosas no son como son.
 
Feyerabend dijo:
Para el Estado va todo porque el Estado mete todo en un saco. No se desglosa lo que va a pensiones o a sanidad como en otros países donde los conceptos se separan e incluso hay capacidad de elegir la sanidad que se quiere o las pensiones.
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Aunque lo hiciera. Es simplemente truco contable.

Es como si cuando pagas 1€ por una barra de pan el que te lo vende te dijera que el 6% va al pago del alquiler y el 47% a nóminas y el 18% a pago de electricidad.

No cambiaría en absolutamente en nada el hecho de que tú pagas 1€. Que es lo único que te importa.

Por eso la gente muy proestatal insiste tanto en que buena parte de la SS la paga la empresa, que no es un impuesto, que es una cotización.

Justamente lo que te quieren distraer es del hecho absolutamente objetivo de que la enormísima diferencia de lo que paga la empresa y lo que recibes tú se lo queda él.
 
antoniussss dijo:
Pues realmente aunque te parezca gracioso la mayoría de esos 3000 y pico son para la jubilación y prestación de paro de la susodicha, así que menos lloros

Para el "estado" serán 500€ de lo que tenga de retención de irpf, el resto se le va a devolver directamente a través de su pensión de jubilación o prestación de paro o de maternidad.
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La jubilacion ya lo veremos.

El sistema no es de capitalización.
 
estroboscopico dijo:
Un profesor de primaria gana cerca de eso y trabaja 8 meses al año unas horas al día y con sueldo garantizado hasta la jubilación.

Y me parece bien que los que tienen la función de dar con el látigo a los que reman, sean exprimidos igual que lo hacen ellos con sus subordinados, y encima, esos puestos además suelen ser hasta los 50 años, después de esa edad, la probabilidad de recibir un despido por reestructuración de personal se dispara y si eso ocurre, que es lo más probable, el golpe al ego es estratosférico, porque les toca bajar a remar y con esas edades lo mismo, lo más probable es que no vuelva a remar y si lo hacen, prácticamente está asegurado salvo puestos muy específicos, que nunca vuelva a tener un cargo alto, ya que las empresas ni quieren mayores ni gente resentida, ni mucho menos, gente que viene de otra empresa, intentando implantar el modelo de la empresa donde trabajaba y haciendo comparaciones que nunca van a gustar a sus jefes.

Lo de menos para el que recibe esa nómina es lo que se lleva el estado, porque el golpe casi asegurado que implica tener ese sueldo asociado a ese cargo, indica que viene un futuro muy, pero que muy complicado, porque España es país para funcionarios, no para ese tipo de puestos, tengan el nivel que tengan dentro de la empresa.

Recuerdo a uno que acabó viviendo en un yate de segunda mano y vivía fondeado, porque fondear es gratis, y comer decía que comía pescado, pero que no podía comer mucho por el tema del mercurio. Bueno, pues el tipo no hace mucho, desapareció en el mar en el triángulo de las Bermudas.

Pues eso, que tener una nómina alta, o trabajar en un puesto TOP, tiene fecha de caducidad, que básicamente es hasta los 50 años, de ahí en adelante, la probabilidad de que se vaya todo al traste es muy alta.
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En españa, en otros países europeos o EeUu, se.mantienen hasta la jubilación sin demasiados problemas por lo general
 
selenio dijo:
A mí con SS, si me cuadra bastante.
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Cual es el sueldo bruto anual? El tipo marginal de irpf solo pasa de 40% a partir de 60.000, en madrid por ejemplo. No puedes tener un tipo medio efectivo tan gigante. Eso o cuenta lo que paga de SS el empleador, o cobra 14 pagas (que no se como va, si es que hacen la retencion equivalente en las otras 12), pero me gustaria entenderlo. En 12 pagas al menos, 3200€ netos corresponde a un sueldo que no llega a los 60k, y no retienen la mitad de la nomina entre irpf y SS
 
Ojito que cualquier tipo de retribución en especie también bajaría el liquido a percibir.

Pero si, el mensaje de "los impuestos en este país son abusivos" es algo que no voy a negar.
 
Bonté dijo:
Correcto, pero hay un matiz importante. Una empresa podría contratar a cuatro tíos que valore a 3.300 euros y por los impuestos que van para sanidad y educación sólo contrata dos. Menos trabajo cualificado, menos familias viviendo con buen sueldo, menos manos para remar...
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O con lo que ven que se ahorran te dicen que está la cosa muy mal y echan al otro de los dos para que el directivo se lleve un bonus. No sé en qué mundo creéis que vivimos que van a contratar a otro.
 
Aristóteles dijo:
Cual es el sueldo bruto anual? El tipo marginal de irpf solo pasa de 40% a partir de 60.000, en madrid por ejemplo. No puedes tener un tipo medio efectivo tan gigante. Eso o cuenta lo que paga de SS el empleador, o cobra 14 pagas (que no se como va, si es que hacen la retencion equivalente en las otras 12), pero me gustaria entenderlo. En 12 pagas al menos, 3200€ netos corresponde a un sueldo que no llega a los 60k, y no retienen la mitad de la nomina entre irpf y SS
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Lo he explicado varias veces, pone EMPRESA, incluye lo que está aporta está a la SS, porque si no no cuadra obviamente, y si el tipo a partir de 60.000€, es del 45%.

Lo del bruto no lo pone, pero imagino unos 70K anuales, con simulación sale por ahí , la SS se lleva más de 22K, solo de empresa y casi 4K de currito, además de más de 18K, de IRPF.
 
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DraghiEmpire dijo:
Y ya no solo eso, el precio de todo lo que consumes tiene repercutido un coste de impuestos en toda la cadena de suministros que en muchos casos puede ser el 50%, los impuestos que paga el supermercado, el camionero (súmale también el impuesto de hidrocarburos), el mayorista, el productor, el fabricante, los proveedores de materias primas. El saqueo que se está haciendo va a estudiarse en los libros de historia.
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Esa es otra ,la fiscalidad añadida de todo lo que compras que lleva su propia fiscalidad y encima sobre esa, pagas IVA, y en caso de combustibles hidrocarburos y sobre estos tambien IVA, vamos impuestos en varias capas solapados, unos sobre otros, osea que si te queda neto un 30%, te das con un canto en los dientes.

Se me olvidó IBIS, I circulacion, multas, es un no parar, un festival para el estado, mejor lo dejo.
 
Última edición:
pepeleches dijo:
No, claro que no. Ese es el problema: que no conoces la otra parte.

A la empresa le importa un comino lo que termine cobrando el empleado, porque no le corresponde a él decidirlo.

Cuando va a fichar a un empleado, mira lo que puede pagar, su coste de empresa. Que mañana el estado decidiese subir o bajar un 30% los impuestos sobre el coste de empresa no le afecta ni cambia su decisión. Y por eso las cuentas se hacen SIEMPRE sobre el coste total.

Por eso la mayor equivocación de quién no ha vivido esto es pensar cosas como que "la SS no forma parte del sueldo, la paga la empresa".

Cuando tú compras un TV y te cuesta 500€ te importa un comino que en esos 500€ el IVA sea el 4%, el 18% o el 39%. Te importa lo que tienes que pagar, a no ser que seas autónomo o empresa.

Y como al final vas a pagar 500€, tu percepción de si es caro o barato o de lo que puedes pagar lo haces sobre ese precio final, pues lo otro no depende de ti.

¿O acaso tú razonas "sí, vale 500€ pero resulta que la realidad es que solo vale 390€ que es lo que le doy al comercio porque el resto es IVA? ¿Por qué te crees que las empresas funcionan distinto a como funcionas tú?

Cómo se desglosa ya es el truco contable del estado y su eterna manipulación para que el ciudadano tenga menos percepción de robo.

Es que es INCREÍBLEMENTE FÁCIL:

- La empresa pone 6.000€ al mes encima de la mesa. Es lo único que le importa
- El ciudadano recibe 3.000€ en su cuenta. Es lo único que le importa
- El estado, que se lleva el resto, marea a los dos anteriores y crea relatos para hacer ver cómo que el resto no son impuestos. Que si son cotizaciones, que si una parte es del empleado, que si otra es de la empresa.

Que no. A ti te importa lo que recibes, y a la empresa lo que paga.

Pensar que no es así es un auténtico delirio que solo es explicable por décadas de machaque político para intentar convencer a los ciudadanos de que las cosas no son como son.
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Es más fácil aún.

El Gobierno mete circulación monetaria a través de sus cauces: pensiones y funcionarios.

El Gobierno detrae circulación monetaria con impuestos.

El mercado se las ha de ver con la inflación.
 
Bonté dijo:
Es igual el puesto o atribuciones, que te roben la mitad del sueldo es una vergüenza, desempeñes el puesto que desempeñes.
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No te lo roban, te dan a cambio: sanidad, educación, carreteras, transporte público, mantenimiento de calles, y mucho más.

Podrían dar la opción de no "robar" y cobrarte aparte por el uso de las calles, el mantenimiento de las redes de gas, peajes en las carreteras y playas y el coste íntegro de la atención sanitaria y educación a quienes lo elijan. Y para la jubilación ya te buscas un plan de pensiones, seguro que te queda una pensión enorme.

Seguro que no habría muchos que se decantaran por ello.
 
Arista dijo:
No te lo roban, te dan a cambio: sanidad, educación, carreteras, transporte público, mantenimiento de calles, y mucho más.

Podrían dar la opción de no "robar" y cobrarte aparte por el uso de las calles, el mantenimiento de las redes de gas, peajes en las carreteras y playas y el coste íntegro de la atención sanitaria y educación a quienes lo elijan. Y para la jubilación ya te buscas un plan de pensiones, seguro que te queda una pensión enorme.

Seguro que no habría muchos que se decantaran por ello.
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El siguiente que sea de gangosos.
 
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