Responsable de area pequeña de multinacional pequeña pq ese salario no es muy alto
Nómina de Responsable de área en multinacional
- Autor del tema jalp9000
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pamplinero
Será en Octubre
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responsable de area de una multinacional 3,2K netos al mes? ja ja ja.
Eso es un sueldo bajo.
Si la multnacional es Inditex y el area es una tienda de Zara de Albacete, y la responsabilidad es sobre 10 dependientas, entonces si.
Eso es un sueldo bajo.
Si la multnacional es Inditex y el area es una tienda de Zara de Albacete, y la responsabilidad es sobre 10 dependientas, entonces si.
MalosTiemposXaLaLirika
Tribulando
Mira este es el desglose para un sueldo bruto de 60.000 € anuales, que es lo q UE cobra el tipo es 59/60k anuales
mira las cifras, hay solo doscientos euros de diferencia que será porque tiene un IRPF algo mayor
Ale
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Última edición:
Responsable de área, no deja de ser el encargado de toda la vida.
No toma decisiones (chungas), sólo gestiona el personal y si hay algún marrón lo comunica a los de arriba para que tomen decisiones o a los responsables correspondientes.
Almenos en mi empresa funciona así, multinacional también, el responsable de área le dan unas directrices de la faena que hay que hacer durante el día y así se hace. Si pasa cualquier cosa, informa a los de arriba o a quién corresponde. Cómo mucho toma alguna decisión pequeña y antes de tomarla, puede consultarlo
No toma decisiones (chungas), sólo gestiona el personal y si hay algún marrón lo comunica a los de arriba para que tomen decisiones o a los responsables correspondientes.
Almenos en mi empresa funciona así, multinacional también, el responsable de área le dan unas directrices de la faena que hay que hacer durante el día y así se hace. Si pasa cualquier cosa, informa a los de arriba o a quién corresponde. Cómo mucho toma alguna decisión pequeña y antes de tomarla, puede consultarlo
El exclavizador de mentes
Será en Octubre
Totalmente real, tipo máximo q andará cerca del 47% más las cotizaciones sociales.
Antiparras
cosas chulísimas
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esa nomina es de alguien que ronda los 65.000 brutos al año, que dudo que sea de un responsable de area de multinacional. o la multinacional es muy modesta o es responsable de 5-8 personas a lo sumo. un director de sucursal bancaria de barrio ya gana mas que eso.
debe ser el responsable del area de iluminación del leroy merlin de san sebastian de los reyes
debe ser el responsable del area de iluminación del leroy merlin de san sebastian de los reyes
Última edición:
Repercutir en la nómina del trabajador la parte de la SS que debe abonar la empresa, es delito.
Sí en tu power hubieras añadido aportaciones a planes de pensiones, seguros de empresa para cubrir los primeros días de baja, seguros médicos privados, mutualidades, cuotas sindicales y alguna vaina más, podrías no haberles pagado ni un euro a tus trabajadores por trabajar en tus empresas.
Te lo digo yo, que empresas no he tenido pero sí imperios y la recaudación era lo que más me interesaba del todo el lío.
[…]
6k en bruto al mes es bajo.
Si aprecian al tipo le pagan mas y punto.
Hay empresones que el gasto en salarios ronda el 8% de los costes totales de explotación, aunque la media sea más alta está casi siempre por debajo del 15%. Los que gastan más lo tienen crudo.
PD.Sobran muchos mandos intermedios.
Si aprecian al tipo le pagan mas y punto.
Hay empresones que el gasto en salarios ronda el 8% de los costes totales de explotación, aunque la media sea más alta está casi siempre por debajo del 15%. Los que gastan más lo tienen crudo.
PD.Sobran muchos mandos intermedios.
45% de 60 a 300k netos, base imponible. La Seguridad Social y resto cotizaciones sociales se descuentan del bruto percibido
No es eso. Ha contado como bruto lo que la empresa paga por él.
MalosTiemposXaLaLirika
Tribulando
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MalosTiemposXaLaLirika
Tribulando
Hombre si lo pago yo se lo que es, digo
EJ KE HE TENIDO IMPERIOJJJJJ,
Ah y en la nómina hace ya bastantes años diría que cerca de 10 te ponen la parte de la empresa de la SS, aparte de la tuya.
Última edición:
Hombre si te fijas es un recorte de esa nómina, muy muy limitado, no vienen conceptos, ni nada , lo que pone es coste total para la empresa y el liquido, no el bruto, porque ni se sabe cuanto es, ni se sabe la retencion de IRPF que tiene, ni resto de conceptos.
Me refiero a la nómina del OP, y del X.
Si. Es el coste total a la empresa. El coste total se hace sumando el bruto del trabajador (sin tener en cuenta conceptos) y lo que paga la empresa a la SS por tenerte allí. En la nómina que he subido yo se ve mejor, como también se ve que cobrando 2600 y pico, se llevan 2400 y algo.
Al trabajador lo que la empresa pague por él le suda un pie. Sólo le interesa donde pone bruto total y líquido a percibir. Excepto cuando se pone a investigar qué pensión le tocaría cobrar y descubre el concepto de base de cotizacion
Para el ejercicio fiscal 2026, las tablas de retención del IRPF en España se componen de una escala estatal uniforme y tipos autonómicos variables según la Comunidad Autónoma de residencia.
Tramos Estatales del IRPF 2026 Los tramos nacionales son idénticos para todo el territorio (excepto territorios forales) y se aplican de forma pogre sobre la base liquidable:
Hasta 12.450 €: Tipo estatal del 9,5%.
De 12.450 € a 20.200 €: Tipo estatal del 12%.
De 20.200 € a 35.200 €: Tipo estatal del 15%.
De 35.200 € a 60.000 €: Tipo estatal del 18,5%.
De 60.000 € a 300.000 €: Tipo estatal del 22,5%.
Más de 300.000 €: Tipo estatal del 24,5%.
Tipos Autonómicos y Totales por Comunidad El tipo autonómico se suma al estatal, pero varía significativamente. Las comunidades forales (País Vasco y Navarra) tienen sus propias escalas y no se suman a la estatal. Para el resto, el tipo total es la suma de ambos. A continuación, se presentan los tipos mínimo y máximo agregados (estatal + autonómico) para las principales comunidades:
Comunidad AutónomaTipo Mínimo AgregadoTipo Máximo Agregado
Madrid18,0%45,0%
Castilla y León18,5%46,0%
Andalucía19,0%47,0%
Aragón19,0%50,0%
Cataluña19,0%50,0%
Comunidad Valenciana18,5%54,0%
La Rioja17,5%51,5%
País VascoRégimen ForalRégimen Foral
NavarraRégimen Foral
El centinela
Será en Octubre
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Los 3.300 euros que le quitan van para algún langosto
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Lo de las pensiones en este país es un problema gravísimo
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Lo de las pensiones en este país es un problema gravísimo
aeagleinmyflag
Madmaxista
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Si quiere usted indignarse de verdad, entre en Facebook y busque grupos que hablan del Ingreso Mínimo Vital
estroboscopico
Estroboscopico
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Un profesor de primaria gana cerca de eso y trabaja 8 meses al año unas horas al día y con sueldo garantizado hasta la jubilación.
Y me parece bien que los que tienen la función de dar con el látigo a los que reman, sean exprimidos igual que lo hacen ellos con sus subordinados, y encima, esos puestos además suelen ser hasta los 50 años, después de esa edad, la probabilidad de recibir un despido por reestructuración de personal se dispara y si eso ocurre, que es lo más probable, el golpe al ego es estratosférico, porque les toca bajar a remar y con esas edades lo mismo, lo más probable es que no vuelva a remar y si lo hacen, prácticamente está asegurado salvo puestos muy específicos, que nunca vuelva a tener un cargo alto, ya que las empresas ni quieren mayores ni gente resentida, ni mucho menos, gente que viene de otra empresa, intentando implantar el modelo de la empresa donde trabajaba y haciendo comparaciones que nunca van a gustar a sus jefes.
Lo de menos para el que recibe esa nómina es lo que se lleva el estado, porque el golpe casi asegurado que implica tener ese sueldo asociado a ese cargo, indica que viene un futuro muy, pero que muy complicado, porque España es país para funcionarios, no para ese tipo de puestos, tengan el nivel que tengan dentro de la empresa.
Recuerdo a uno que acabó viviendo en un yate de segunda mano y vivía fondeado, porque fondear es gratis, y comer decía que comía pescado, pero que no podía comer mucho por el tema del mercurio. Bueno, pues el tipo no hace mucho, desapareció en el mar en el triángulo de las Bermudas.
Pues eso, que tener una nómina alta, o trabajar en un puesto TOP, tiene fecha de caducidad, que básicamente es hasta los 50 años, de ahí en adelante, la probabilidad de que se vaya todo al traste es muy alta.
Y me parece bien que los que tienen la función de dar con el látigo a los que reman, sean exprimidos igual que lo hacen ellos con sus subordinados, y encima, esos puestos además suelen ser hasta los 50 años, después de esa edad, la probabilidad de recibir un despido por reestructuración de personal se dispara y si eso ocurre, que es lo más probable, el golpe al ego es estratosférico, porque les toca bajar a remar y con esas edades lo mismo, lo más probable es que no vuelva a remar y si lo hacen, prácticamente está asegurado salvo puestos muy específicos, que nunca vuelva a tener un cargo alto, ya que las empresas ni quieren mayores ni gente resentida, ni mucho menos, gente que viene de otra empresa, intentando implantar el modelo de la empresa donde trabajaba y haciendo comparaciones que nunca van a gustar a sus jefes.
Lo de menos para el que recibe esa nómina es lo que se lleva el estado, porque el golpe casi asegurado que implica tener ese sueldo asociado a ese cargo, indica que viene un futuro muy, pero que muy complicado, porque España es país para funcionarios, no para ese tipo de puestos, tengan el nivel que tengan dentro de la empresa.
Recuerdo a uno que acabó viviendo en un yate de segunda mano y vivía fondeado, porque fondear es gratis, y comer decía que comía pescado, pero que no podía comer mucho por el tema del mercurio. Bueno, pues el tipo no hace mucho, desapareció en el mar en el triángulo de las Bermudas.
Pues eso, que tener una nómina alta, o trabajar en un puesto TOP, tiene fecha de caducidad, que básicamente es hasta los 50 años, de ahí en adelante, la probabilidad de que se vaya todo al traste es muy alta.
Con 92.400€ brutos no cobras solo 3.300€ netos en 14 pagas, osea unos 47.000€ netos, cobras no menos de 4.200€ netos, y no solo he cobrado eso, ahora cobro menos por estar como estoy , 3.067€ netos en 12 pagas y mi sueldo bruto es algo más de 48.000€ actualmente , antes hace 7 años eran unos 62.000€ brutos , y se me quedaban unos 3.000€ mes netos en 15 pagas en mi caso.
Si te fijas, pone EMPRESA , 6.600€, liquido a percibir 3.300€, se supone que EMPRESA, incluye bruto + SS de empresa y por esas cantidades coincide.
Porque hace años, que la parte de SS de la empresa aunque no sea parte del bruto lo ponen tambien en las nóminas.
Han puesto nóminas detalladas y simulaciones más arriba, y no tienes más que cojer cualquier simulador con 92.000€ brutos y te sale lo que pongo.
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antonio estrada
Madmaxista
Un profesor de primaria con antigüedad puede cobrar 30,000 al año en Aragón. Un funcionario de más de 70,000 no es lo normal.