En un supermercado hay aire acondicionado
Este foro es una mina de comentarios poco constructivos
Los albañiles avisan: "Las nuevas generaciones abandonan la obra al primer día porque no soportan el calor"
- Autor del tema arangul
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la_trotona
Madmaxista
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Si encuentras algo regular, a pagar más decente.
Vikingo2016
Grande de España y de Burbuja.
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En las ofertas de empleo piden peones.
Luego haces la entrevista y te dicen si sabes realizar trabajos de fontanería, carpintería, albañilería, si tienes conocimientos de electricidad, si sabes alicatar, si tienes conocimientos de escayola.
Quieres que hagas el trabajo de un albañil oficial de 1° y otros trabajos con contrato de peón, cobrando 1200€ netos.
Que trabaje su progenitora.
Luego haces la entrevista y te dicen si sabes realizar trabajos de fontanería, carpintería, albañilería, si tienes conocimientos de electricidad, si sabes alicatar, si tienes conocimientos de escayola.
Quieres que hagas el trabajo de un albañil oficial de 1° y otros trabajos con contrato de peón, cobrando 1200€ netos.
Que trabaje su progenitora.
Soy yo que soy chofer y llevo la cabina a 20 grados y ya me parece insoportable. Trabajar al aire libre con estas temperaturas tendría que ser ilegal. Para eso que les paguen nocturnidad y los pongan a trabajar a las 22:00 en adelante
Pero no falla el que lo compara con un supermercado donde trabajan con aire acondicionado
Como se nota la gente que no ha trabajado en su vida en un trabajo precario
Pero no falla el que lo compara con un supermercado donde trabajan con aire acondicionado
Como se nota la gente que no ha trabajado en su vida en un trabajo precario
KailKatarn
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[…], que gran verdad esta. Yo me dedico al sector TECH, y cuando ves ofertas de Juniors a los que les piden de 3 a 5 años de experiencia en tantas tecnologías que necesitarías hasta 4 vidas para controlarlas todas, te da hasta la risa.
Luego ves quienes llevan RRHH de las empresas, todas unas personas de manual que no han visto un PC más allá de las películas, y lo entiendes todo.
Salario? 18.000€ en 12 pagas. Este país necesita un cambio pero cuanto antes mejor.
Caballero de la Tenaza
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Ofertas de trabajo exigiendo ingenieros y luego es trabajo de delineante o de comercial, con salario mínimo, naturalmente. Esperando estoy el próximo artículo con los miles de ingenieros que faltan.
Tengo un familiar que quiere cambiar de empresa y lo tienen harto de tanto llamarlo para trabajos precarios.
Por cierto cada vez menos jóvenes quieren ser ingenieros.
Tierra de alcázares
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Y vehículo propio, y todos los cursillos ya hechos.
Última edición:
La relación esfuerzo intelectual/remuneración es muy mala. Mejor prepararse oposiciones y trabajar en el sector público.
la_trotona
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Y menos deberían querer. Todo el mundo a las carreras sanitarias.
TresTristesTigres
Cuñado nija
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Las empresas sólo trasladan a la oferta lo que les dice el gerente de turno que quiere.
Esta democracia es falsa
Será en Octubre
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Si sigues con tan torpes argumentos te van a sustituir tus jefes...
Que ahora hay más opciones dices... sí, de dependiente en el Burriking y acompañando a los "hispanos" de Ayuso.
Esta democracia es falsa
Será en Octubre
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A otro perro con ese hueso...si en un país el retorno del gasto en formación es menor sin duda es España. Gracias a vosotros claro...que encima tenéis una formación muy baja.
KailKatarn
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Sí, pero es labor de RRHH decirle al cayetano que su solicitud no es realista.
TresTristesTigres
Cuñado nija
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Lo realista es no enfrentarte al cayetano y cobrar a final de mes.
Las altas temperaturas del verano, sumado a la exigencia de este oficio, están provocando que muchos jóvenes no sean capaces de mantenerse en él.
La construcción sigue sin encontrar relevo generacional y los albañiles veteranos señalan un motivo que se repite cada verano: el calor. En muchas obras, explican, los jóvenes aguantan apenas un día antes de renunciar a un oficio que exige resistencia física y constancia.
Los albañiles avisan: "Las nuevas generaciones abandonan la obra al primer día porque no soportan el calor"
Las altas temperaturas del verano, sumado a la exigencia de este oficio, están provocando que muchos jóvenes no sean capaces de mantenerse en él. Más información: Los albañiles coinciden: "Obras que antes podían durar seis o siete meses ahora se van a ocho o nueve"www.elespanol.com
Las claves
La construcción sigue sin encontrar relevo generacional y los albañiles veteranos señalan un motivo que se repite cada verano: el calor. En muchas obras, explican, los jóvenes aguantan apenas un día antes de renunciar a un oficio que exige resistencia física y constancia.
Kike Urdiales, albañil y empresario dedicado a la construcción de piscinas, ha verbalizado ese malestar en un vídeo difundido en TikTok. Su queja resume una sensación extendida en el sector: llegan candidatos con ilusión, pero abandonan enseguida cuando comprueban que la obra no ofrece tregua.
Las claves
La construcción sigue sin encontrar relevo generacional y los albañiles veteranos señalan un motivo que se repite cada verano: el calor. En muchas obras, explican, los jóvenes aguantan apenas un día antes de renunciar a un oficio que exige resistencia física y constancia.
Kike Urdiales, albañil y empresario dedicado a la construcción de piscinas, ha verbalizado ese malestar en un vídeo difundido en TikTok. Su queja resume una sensación extendida en el sector: llegan candidatos con ilusión, pero abandonan enseguida cuando comprueban que la obra no ofrece tregua.
"Vaya generación de blanditos que viene, que ponemos anuncios, vienen a trabajar aquí con toda la ilusión y nos dicen que la obra es muy dura", afirma Urdiales. Su mensaje, cargado de reproche, ha reabierto el debate sobre la cultura del esfuerzo en los oficios manuales y sobre la dificultad para captar jóvenes.
Las claves
La construcción sigue sin encontrar relevo generacional y los albañiles veteranos señalan un motivo que se repite cada verano: el calor. En muchas obras, explican, los jóvenes aguantan apenas un día antes de renunciar a un oficio que exige resistencia física y constancia.
Kike Urdiales, albañil y empresario dedicado a la construcción de piscinas, ha verbalizado ese malestar en un vídeo difundido en TikTok. Su queja resume una sensación extendida en el sector: llegan candidatos con ilusión, pero abandonan enseguida cuando comprueban que la obra no ofrece tregua.
"Vaya generación de blanditos que viene, que ponemos anuncios, vienen a trabajar aquí con toda la ilusión y nos dicen que la obra es muy dura", afirma Urdiales. Su mensaje, cargado de reproche, ha reabierto el debate sobre la cultura del esfuerzo en los oficios manuales y sobre la dificultad para captar jóvenes.
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Los albañiles coinciden: “Los jóvenes prefieren estar en una oficina con aire acondicionado y no al aire libre”
Según su testimonio, el problema no se limita a la falta de vocación, sino a la resistencia frente a unas condiciones laborales que muchos consideran incompatibles con sus expectativas. En su visión, la obra exige asumir jornadas intensas, cargar peso y soportar temperaturas elevadas sin esperar concesiones.
Las claves
La construcción sigue sin encontrar relevo generacional y los albañiles veteranos señalan un motivo que se repite cada verano: el calor. En muchas obras, explican, los jóvenes aguantan apenas un día antes de renunciar a un oficio que exige resistencia física y constancia.
Kike Urdiales, albañil y empresario dedicado a la construcción de piscinas, ha verbalizado ese malestar en un vídeo difundido en TikTok. Su queja resume una sensación extendida en el sector: llegan candidatos con ilusión, pero abandonan enseguida cuando comprueban que la obra no ofrece tregua.
Vídeo de la detención de un fugitivo colombiano en Málaga
"Vaya generación de blanditos que viene, que ponemos anuncios, vienen a trabajar aquí con toda la ilusión y nos dicen que la obra es muy dura", afirma Urdiales. Su mensaje, cargado de reproche, ha reabierto el debate sobre la cultura del esfuerzo en los oficios manuales y sobre la dificultad para captar jóvenes.
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Los albañiles coinciden: “Los jóvenes prefieren estar en una oficina con aire acondicionado y no al aire libre”
Según su testimonio, el problema no se limita a la falta de vocación, sino a la resistencia frente a unas condiciones laborales que muchos consideran incompatibles con sus expectativas. En su visión, la obra exige asumir jornadas intensas, cargar peso y soportar temperaturas elevadas sin esperar concesiones.
(imagen visible para usuarios registrados)Un tributo a la dedicación. Descubre el nuevo BMW i7.BMW
Soportar la exigencia física
El propio empresario sostiene que, incluso ofreciendo salarios competitivos, el interés no siempre se traduce en permanencia. A su juicio, hay aspirantes que aceptan el empleo, pero se marchan en cuanto comprueban que la exigencia física es mayor de lo que imaginaban al responder al anuncio.
Uno de los ejemplos que utiliza para reforzar su argumento es el de Sergio, trabajador de obra que salió adelante tras la crisis de 2008. Urdiales lo presenta como símbolo de perseverancia en un entorno laboral marcado por la dureza y por la necesidad de adaptarse a contratiempos constantes.
Sergio, desde la experiencia cotidiana, describe escenas habituales en la construcción: jóvenes que prueban suerte, soportan un día de calor extremo y desaparecen al siguiente. "Vienen y te duran un día, pero literal", explica, antes de relatar cómo la fatiga y el esfuerzo pesan desde la primera jornada.
ESTO ES LO QUE PASA CUANDO TE DAN AYUDAS POR NO TRABAJAR.
Sigo leyendo sandeces. Las verduras y las frutas en un gran mayoría se recogen antes y durante se recolectan con maquinas climatizadas
El ganado... Poco sabes tú de cómo están las cosas en el ganado hoy en día. Que las vacas hacen el pino para cumplir la ley
Conclusión. Que las obras no se echan a perder. Todos los trabajos son posibles con un vehículo climatizado o en un lugar climatizado
Trabajar en una obra en pleno verano a 40 grados por 1000 euros y se quejan que no encuentran
Que ofrezcan trabajar y pagar por la noche o dar 3 meses de vacaciones forzosas al año en verano. Les van a sobrar
Trabajar en una obra en pleno verano a 40 grados por 1000 euros y se quejan que no encuentran
Que ofrezcan trabajar y pagar por la noche o dar 3 meses de vacaciones forzosas al año en verano. Les van a sobrar
la_trotona
Madmaxista
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Y aún así, los señores palilleros necesitan temporeros de forasteros porque no les da la gana alquilar o invertir en maquinaria.